他手里还拿着刚填的基层记录。
“许顾问。”
“正好有个情况。”
赵春山一看见他就问:
“谁出事了?”
年轻班长被问得一愣。
“没人出事。”
“那你来干什么?”
“有个兵这两天不太对。”
许知微让他进来。
“怎么不对?”
“叫吴鹏。”
“二十一岁。”
“前天收到对象的信。”
“说准备跟他分开。”
赵春山立刻问:
“然后呢?”
“他那天晚上没吃多少。”
“昨天训练正常。”
“今天训练也正常。”
“就是不怎么说话。”
“晚上一个人坐在操场边上。”
班长说完,自己也有点拿不准。
“我本来想找他谈。”
“又想到你们最近在查过度干预。”
“就先来问问。”
许知微没有直接给答案。
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“他有没有喝酒、打架、冲动行为?”
“没有。”
“睡眠呢?”
“昨天睡了六个小时。”
“以前差不多七个。”
“有没有说不想活,或者类似的话?”
“没有。”
“训练成绩下降了吗?”
“没有。”
“班里有人嘲笑他?”
“也没有。”
“那你现在最担心什么?”
年轻班长想了想。
“怕他憋出问题。”
这句话太常见了。
很多人一看到别人沉默,就觉得必须把话撬出来。
“他知道你愿意听吗?”
“知道。”
“怎么知道的?”
“昨天我问了他一句,要不要聊。”
“他说不用。”