“也可以问一句,这件事有没有什么是部队能帮上的。”
“但没必要非让他把家里哪一个人、生了什么、说过什么全部交代。”
有人问:“如果他一直不说呢?”
“只要安全情况清楚,不影响正常工作,也没有需要部队介入的现实问题,可以给他一点时间。”
赵春山还是不太放心。
“可万一他藏着大事呢?”
许知微看向他。
“所以我们要学的不是把所有秘密都问出来。”
“而是判断哪些事情必须知道。”
她在黑板上写下两列。
左边:
必须确认。
安全风险。
身体情况。
训练是否受影响。
是否需要紧急帮助。
右边:
可以尊重本人意愿。
不影响安全的家庭细节。
私人感情。
过去经历中暂时不愿谈的部分。
有人盯着黑板看了一会儿。
“这是不是跟保密一个意思?”
“差不多。”
“心理工作最容易犯的一个错误,就是觉得对方只要来了,就应该什么都说。”
许知微道:“可愿意开口,本身就需要信任。”
“你逼他一次,下一次他可能连门都不进。”
上午培训结束前,许知微安排了一次新的演练。
这次情况比昨天简单。
战士刘强,最近三天情绪低落,训练正常,吃饭正常,睡眠稍差。主动承认家里出了事,但不愿说具体内容。
赵春山看到纸条,马上举手。
“又让我来?”
“昨天你表现最好。”
这句话一出,他顿时坐直了。
“那行。”
“我来。”
和他搭档的是炮兵团一名指导员。
对方坐下后低着头。
赵春山这次明显比昨天谨慎。
“最近睡得不好?”
“嗯。”
“家里有事?”
“嗯。”
“方便说吗?”
“不方便。”
第一轮到这里,赵春山差点习惯性地追问。
话到了嘴边,又咽回去。
他想了两秒。