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第1040章 山河制造的牛逼之处（第3页）

哪怕百分之十的，走他们的渠道进厂。

按照惯例的话，他们可以收人头费。

此外就是工人前三个月到六个月的工资，他们还可以抽成。

这是一大笔的油水。

很多工厂都是这么跟这些人力中介合作的。

其实羊毛出在羊身上。

就是工厂管理层跟人力中介联手。

在打工人身上吸血。

这都是一种心照不宣的惯例了。

越是大型的工厂，越是容易滋生这方面的问题！

哪怕是富土康，也是跟人力中介有合作的。

毕竟油水实在太足了。

很多高管都这么干。

每个月的灰色收入可能都高达四五位数了。

山河制造的管理层，不是没人动过这方面的歪脑筋的。

有很多人力中介公司的老板，就花高价，请山河制造人力方面的副总级大佬吃饭。

开出十万的价码。

希望双方能够合作！

只要山河制造，不要自己直招员工就行。

你们就让我们中介来负责招员工。

只要我们过一手。

大家全部都能富得流油。

房子，车子，票子全部都有了。

而且不需要你们工厂方面出面当这个恶人！

我们赚钱，我们来当这个恶人。

这位副总被糖衣炮弹给打的有些晕晕乎乎的。

有点动心了。

虽然李墨白给他的薪资待遇不低。

可是十万元崭新的钞票摆在面前。

这玩意儿，眼馋啊！

是真的蛮诱人的。

然后这个高管就提意见。

试探性的表示，山河制造的人工成本有点低了。

我们可以考虑，压缩一下这个人力成本啊！

怎么压缩呢？

工人搞劳务派遣吧？

这个方案一提出来，就让李墨白警觉了。

听到这四个字，李墨白就跟被电了一样！

对这四个字，绝对的高度敏感啊。

（继续修改当中。好难，好难！保守估计，四万字没有了。）