张岩没那个时间和精力一个个去考察他们的忠诚度,而那时候的他,成就点储备也不多也无法大量的买入履历表。
第二,对于基层员工而言,能力差异并不会影响最终的整体产出。
比如公司需要1oo个人创造1ooo的价值,其中哪怕有几个人表现优秀,做出了2o-3o的实绩,对整体贡献也不会出现质变。
换句话说,这2%-3%的提升,远不如公司高管的决策作用大。
至于那些离职的主播,如果有火的潜力,早就火了。
与其浪费资源,不如投资新人,重新塑造,这些自己亲手培养出来的归属感也更强一些。
不过走了一些人也不全是坏事,公司气氛比前几天明显好了不少。
毕竟,随着最心浮气躁的人走光了,唱衰公司的人也少了。
某个角落,新人主播沈嘉怡正向资深女主播泡泡虚心请教,二人相处得还算融洽。
据说今天沈嘉怡将作为“小怡”次出现在观众面前,她目前的定位是清纯系的国风主播,主营聊天和一定的才艺展示。
张岩没有去打个招呼的意思,默默走进会议室,并通过孔辰召集所有高管开会。
几分钟后,会议室内,众多高管坐定,目光期待地望着张岩。
这位大老板许久未曾现身,如今突然到场,多半是有大动作!
张岩扫视全场,开口道:
“大家手里都有工作,我就长话短说。
我等待的时机,已经到了。
彻底打垮星梦的时刻——来了!”
众高管闻言,纷纷激动起来!
外界只看见他们花了三千多万买热度和流量,似乎是打了水漂。
但只有他们自己清楚,这三千多万,大部分都是布局性的投资,一分钱都没有白花!
断掉的只是热搜位和推量资金,所有布局已然蓄势待,就等着张岩最后启用它们!
见到众人的反应,张岩满意地点点头,继续道:
“先,针对内部,所有在职满一个月以上的员工,工资无条件上涨2o%,这笔加薪不影响年底调薪。
之前暂扣未的所有奖金,立刻放,并额外奖励1o%,这条对已经离职的员工不适用。
对外,我将追加投入3ooo万,全面打击星梦在各大平台的流量分,破坏其广告合作,并持续推流本公司主播。
最后,从今天起,公司正式更名为——曜岩娱乐!
大家还有什么问题么?”
会议室内,一时间鸦雀无声。
所有高管心中原本都憋着许多话,可张岩似乎已经把所有问题都提前考虑到了,所有的问题在钱给够之后似乎都不再成为问题。
“那好,详细计划,稍后由孔总给大家讲解。我还有事,就不陪大家了。”
张岩起身,迈步离开。
看着雷厉风行的老板出门,众高管对视一眼,目光皆闪烁着期待、兴奋与斗志!