闻言,裴贺辞面上表情有细微的波动。
手上又翻动了几下文件。
他并没想过许窈能做到这样。
下能委身卖酒,上能处理公务,是他小瞧了许窈。
合上文件,裴贺辞低沉道:“让她提前转正,定岗的时候奖金翻倍。”
“是。”
楚钦领命出去,不由自主地笑了一下。
许窈刚进公司已经涨了两回工资,还是个普通员工。看来boss这是真的对这姑娘有兴趣啊?
晚八点,裴贺辞下班。
可他在电梯中,居然鬼使神差地按下了人事部的楼层。
他这是在干什么?
反应过来后苦笑,要继续下行时,电梯门已然开启。
人事部的灯灭了一大半,剩下一丢丢黄光混着外走廊的冷调灯光投射出来。
裴氏没有强行加班的规矩,当天工作结束后就可以下班。
甚至第二天的工作提前做完,报批转天不来也没问题。
所以……加班的是她吗?
裴贺辞的步子再次不受控制地朝着办公区走去。
放眼望去,角落里有道暖光依旧亮着。
还真的是许窈在。
哦,她的儿子生病,她大概率是想提早完成任务,回去照顾孩子。
人小小只,埋在文件堆里,小巧侧脸被光裹着,安静又专注。
那一瞬,裴贺辞心头紧了紧,呼吸顿生凝滞。
说实话,他还是觉得像。
眉眼的弧度、指尖轻捻纸张的动作,都与故人有五分相似。
真的……只是巧合吗?
他很想剖开许窈的“面具”去探究,可他的撕扯,让许窈惊厥;同样地,不敢承受结果也让他难以轻举妄动。
算了。
裴贺辞不想惊扰她,克制着心绪,转身离去。
办公室里,许窈余光瞥见有人影晃过。
她只窥见男人的背影。
她认得出那是谁。
许窈心头混乱几分,不自觉咬住下唇,握着鼠标的力度大了些。
就这样,她勤勤恳恳干了一周,等到了对她全方位考核的这一天。
没有她想象的大阵仗,不过坐着与她有过工作交叉的同事,见她进来温和地笑笑。
合同递到许窈面前:“许小姐,这是你的劳动合同,如果你没有异议的话,我们就可以签字了。”
许窈对这个过程是陌生的。
曾经的她从未走上正式职场,但管理类的知识还是学过的。
读起条约有些战战兢兢。
合同签订是规范的阶梯式签署方式,一年、三年、五年、十年来签署。
并无丝毫走后门的嫌疑。
只是……许窈定睛去看薪资部分,人愣了愣。
她指指那条条款:“我之前听说的薪资并不是这个数字,……是不是搞错了?”
当初裴贺辞承诺的是一个月一万二,为什么变成了一万四?
而且条款之中指出,只要签署了合同,这一周的试用期也会折算工资给她。
怎么会有这么好的事儿?