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第438章 德国人的图纸（第5页）

他建议把售后工单反哺研作为长鹏的特色写进去。

“成熟体系你们弱，但用户反馈闭环你们强。别只写短板，也写你们已经跑通的东西。”

周远航看到这句，心里稍微松了一点。

他重新打开自评文件。

在缺乏成熟流程化质量体系后面，又加了一段。

长鹏具备真实运营反馈闭环，司机投诉，售后工单，监管账户和研整改之间已有初步联动，可作为后续质量体系建设的数据基础。

这句话写完，他忽然明白苏清瑜为什么要坚持合规和边界。

只有把短板和优势都写清楚，外部技术才不是施舍。

它是合作。

同一时间，伦敦团队也提醒苏清瑜，大众可能会要求先派小规模顾问组，而不是一开始建立完整工程中心。

苏清瑜回复得很快。

“接受。先小组，后中心。先流程，后授权。”

她把这八个字写进谈判备忘录。

这条线不能急。急了，就会变成买图纸。慢慢把流程接住，才是真正把车造得像车。

苏清瑜把这份备忘录给齐学斌时，附了一句话。

“这条线短期内不会给你爽点，只会给你一堆作业。”

齐学斌看完，回她。

“作业比口号有用。”

苏清瑜坐在电脑前，终于笑了一下。

她很清楚，德国线不会像资金到账那样立竿见影。它慢，贵，麻烦，还会让长鹏暴露一堆旧毛病。

可这恰恰是长鹏最需要的东西。

一个企业想从县域样本变成真正车企，不能只靠热血和政策。它必须学会怎么开会，怎么记录，怎么改版，怎么追责，怎么把一次投诉变成下一版设计。

这些东西不刺激。

但它们会决定长鹏能不能活过第一波风口。

清晨五点，周远航把工程能力自评第一版了出来。

邮件标题很短。

长鹏工程体系现状与缺口。

苏清瑜打开看完，没有夸，也没有骂。

她只回了一句。

“可以给德国人看了。”

周远航收到这句话时，整个人靠在椅子上，半天没动。

老李问“过关了？”

“算是能交卷。”周远航说。

“那就好。”

“不好。”周远航把文件重新打开，“交上去之后，德国人会知道我们哪里差。比亚迪也会知道。燕京那边迟早也会知道。”

老李把茶杯放下。

“知道就知道。以前藏着，是因为没人愿意帮咱改。现在有人愿意指出来，咱还怕丢脸？”

周远航看了他一眼，慢慢点头。

“也是。”

他重新坐直，把自评文件又校了一遍。

这一次，他没有再躲那些难看的词。

也没法躲。

必须改。

苏清瑜把另一份文件进加密会议。

“这是大众方面初步技术边界。他们不会把命门卖给我们，但他们愿意教我们怎么把车造得像车。”

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