萧逸点点头“很好,大家立刻行动起来。”
“只要我们的团队稳定,就不怕任何竞争和挑战。”
在萧逸的部署下,公司很快出台了一系列的措施。
员工的薪资普遍上涨了百分之二十到三十,核心员工涨幅更大。
内部晋升通道也更加畅通,一批优秀的员工得到了提拔。
公司还组织了各种团建活动,改善了员工的食堂和宿舍条件。
这些措施很快就见到了效果,员工们的工作积极性更高了。
之前有跳槽想法的员工,都打消了念头,安心留在公司工作。
竞品的挖角计划彻底失败,反而让逸启科技的团队更加团结。
散布的谣言也不攻自破,因为逸启的产品质量和服务口碑有目共睹。
半个月后,能源集团的批一千台设备顺利生产完毕。
高瑞兵亲自带领质检团队,对每一台设备进行了全面检测。
所有设备全部合格,没有一台瑕疵品。
李伟带领的研团队,也完成了能源行业专属系统的开和内测。
批设备按时交付给能源集团,售后技师全程协助验收和调试。
系统运行稳定,设备使用流畅,得到了能源集团的高度评价。
李总特意给萧逸打来电话,表达了感谢和认可。
“萧总,你们的产品和服务果然名不虚传,太让我满意了。”
“和你们合作,真的是太省心了,以后我们就是长期合作伙伴了。”
萧逸笑着回应“李总客气了,这是我们应该做的。”
“后续的设备我们会按时交付,系统也会持续优化升级。”
“有任何问题,随时联系我们,我们会第一时间解决。”
能源集团订单的顺利交付,再次在行业内引起了轰动。
逸启科技的口碑和影响力进一步提升,越来越多的大企业主动找上门合作。
短短一个月的时间,又有八家企业和逸启科技签订了合作协议。
其中有三家是千人以上规模的企业,订单量都在千台以上。
与此同时,c端市场也传来了好消息。
智启二号的全网累计销量突破了一百二十万单。
多设备连接功能正式版上线后,用户满意度高达百分之九十九点五。
线下门店的扩张计划也在稳步推进,批三家直营店已经完成选址。
研部的工作也取得了重大进展。
通用版企业管理系统的三个核心行业模板全部完成内测,正式上线。
智启三号的研工作也进入了关键阶段,预计年底就能布。
新的功能和体验,让所有人都充满了期待。
生产部的产能也得到了进一步提升。
三条生产线满负荷运转,每月能够生产十万台设备。
品控合格率始终保持在百分之百,没有出现任何质量问题。
原材料供应稳定,库存充足,能够满足所有订单的生产需求。
售后部的服务网络也在不断完善。
在全国二十多个核心城市建立了售后网点,实现了市区两小时上门服务。
企业客户的专属售后通道运行顺畅,响应度和解决率都达到了百分之百。
逸启科技的服务口碑,已经成为了行业的标杆。