嗯……o5年就全国联网,那现在应该很牛哔了吧?
o6年《意林》进入德国神话全面爆的黄金期。
比如着名的《青岛下水道的油纸包》。
青岛老城区德国造下水道用了百年后突然损坏,找不到匹配配件。
施工方联系德国原厂,对方回复:“在损坏管道附近3米范围内,埋着油纸包好的备用零件”。
工人半信半疑地挖掘,果然找到一个用油纸层层包裹的零件,打开后崭新如初、尺寸严丝合缝。
先:青岛下水道仅不到千分之一是德国建造,其余均为我国自建。
其次:百年不腐烂的油纸,这是怎么造出来的?
最后:德国对殖民地都这么好,那他们本土一定很好吧?
o7年,意林开始神话西方家庭。
比如:美、德等国家的孩子18岁后必须独立,父母不再提供经济支持,甚至会让孩子搬出去住,以此培养“独立人格”。
日本妈妈在孩子3岁时就让其自己吃饭、穿衣、整理房间,即使孩子哭闹也绝不帮忙。
o8年恰逢北京奥运与全球金融危机双重大事件。
《意林》连四篇文章。
《菲尔普斯的“魔鬼训练”:中国运动员差在哪?》
《德国高铁永不晚点:中国高铁该学的1oo年。》
《美国次贷危机下的“敬业奇迹”:为什么中国员工扛不住?》
《再富也要苦孩子:英国妈妈的挫折教育》
o9年,《芬兰试卷背面印答案:中国教育永远不懂的信任》的文章横空出世。
芬兰考试卷背面直接印答案,学生自觉不看。】
弹幕:
『我不了解芬兰,我还不了解人性?』
『更搞笑的是,这篇文章同年就被芬兰教育部门辟谣了。』
~~
【同年还有一篇《美国市停电,顾客自觉留钱:中国素质差在哪?》的文章。
我就想知道一下,美国人这么有素质,那零元购和救灾士兵带枪是怎么来的?
意林的文章,一年比一年离谱。
芬兰零腐败、官员不收礼,芬兰廉洁程度全球第一。
印度员工把工作当信仰,中国员工下班就失联。
乔布斯极简是“创新精神”,乔布斯追求完美是“极致”。
中国人极简是“穷酸”,中国人追求完美是“吹毛求疵”。
为什么国外员工喜欢加班,中国员工怕加班?
我本以为他们会论证是因为加班费。
没想到意林的结论是:加班是实现梦想的捷径”,西方员工把工作当信仰,甚至有员工因“不够努力”主动辞职。】
弹幕:
『这个“主动辞职”,是不是开除的高情商说法?』
【西方运动员输得起,中国运动员输不起。
因为西方运动员“拿银牌也开心、失误了还微笑”,中国运动员“拿银牌就哭泣、失误了就自责”。
芬兰小学生每天零作业、下午2点放学,却能在pIsa测试中全球第一。
日本员工是“终身雇佣制”。】
弹幕:
『终身雇佣在中国,叫奴隶。』