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第一百八十八章 帮助别人的人也需要有人接住（第2页）

“他作为班长，日常训练和管理职责照常履行。作为心理支持骨干，需要承担的范围，要明确到实际工作内容。”

“比如？”

“发现明显异常时知道怎么处理，普通困难知道有哪些帮助渠道。需要转介时能及时联系专业人员。没必要每天替每个战士判断一遍。”

高副团长听完，沉默了片刻。

“那我们之前是不是把骨干的职责说得太大了？”

“确实容易让人这么理解。”

“我这就让连队重新说明。”

“还有一点。”

“您说。”

“孙启良自己遇到困难，也可以通过正常医疗渠道求助。不能因为他是骨干，就要求他必须自己解决。”

高副团长叹了口气。

“这倒是提醒我了。”

他想了想，又问：“那培训还能让他参加吗？”

“得看他当前的实际状态、本人意愿和工作安排。不要因为求助就直接取消资格，也不能不顾休息情况硬让他参加。”

电话那头安静了几秒。

“明白。先把眼前的问题处理好。”

结束沟通时，高副团长还特意让许知微转告韩主任，山地驻军会重新核对骨干的工作安排，不再把谈话人数和发现问题多少作为任务。

许知微放下电话，才发现自己不知不觉写了满满半页。

不过真正需要给外地单位的意见，并没有这么多。

职责要清楚。

求助有渠道。

个人情况按规定保护。

剩下的具体安排，由当地根据实际条件落实。

下午，赵春山过来送培训材料。

听说有名基层骨干因为担心自己漏掉问题，弄得好几晚睡不好，他先是愣住，随后挠了挠头。

“这毛病我以前也有。”

许知微抬眼。

“你什么时候有过？”

“就刚开始培训那阵。”

赵春山拉开椅子坐下。

“嫂子，你还记不记得，我那时候见谁都想多问两句？”

“记得。”

“后来有个战士吃饭的时候闷着头，我还以为他心里有事。结果一问，人家牙疼。”

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许知微忍不住笑了。

“这事你以前可没跟我说过。”

“丢人呗。”

赵春山也笑。

“幸亏他肯说，不然我还准备找个时间跟他好好谈谈。”

笑过以后，他的神情认真起来。

“不过那个孙班长，我倒能理解。”