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第一百六十九章 同一套规范不是让所有人都做同一个决定（第4页）
“一个明天要开车。”
“一个明天只是上理论课。”
“能一样吗？”
“一个已经听错口令。”
“一个训练完全正常。”
“能一样吗？”
“一个状态一天比一天差。”
“另一个家里消息清楚以后已经开始缓解。”
“还能一样吗？”
没人说话。
答案太清楚了。
规范如果最后变成“出现甲症状就做乙处理”。
看似简单。
实际上只是换一种方式机械判断。
下午，第三阶段试运行专门加了一场案例对照。
同样都是“家里出事”。
同样都是“睡眠减少”。
许知微连续给出四个人。
第一个，训练正常，低风险任务，家里情况已经明确。
继续正常活动，短期观察。
第二个，第二天要参加实弹，自己承认注意力一直飘。
暂时撤下高风险任务。
第三个，连续三晚几乎没睡，白天已经记错口令。
先调整任务并评估睡眠和身体状态。
第四个，虽然哭了一晚，但第二天吃饭、训练、交流全部正常。
不因为哭过就自动列入重点。
四个情况表面都有相似地方。
处理却不一样。
课讲到一半，赵春山忽然问：
“那以后新骨干会不会觉得这比以前更难？”
“会。”
“那为什么不写得简单点？”
“因为人本来就不是表格。”
许知微看着下面的人。
“规范的作用，是让你别漏掉重要问题。”
“不是替你把人变成一道选择题。”
这句话当天就进了修订说明。
第三阶段第十五天。
六个单位收到新的评估要求。
不再只看最后处理结果。
每个案例必须写一句：
为什么这样处理。
不是长篇大论。
只要把关键依据说清楚。
赵春山看到这条，立刻笑了。
“这个好。”
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