“基层自己能接住一部分。”
“军医接一部分。”
“单位解决一部分。”
“真正需要专业处理的,再往上走。”
许知微点头。
这才是从一开始就想要的结果。
不是让所有人都来找她。
而是让一个人出现问题以后,不管先碰见班长、军医、指导员还是家属干事,都有人知道下一步该往哪走。
傍晚,二十四名第一批骨干准备离开。
赵春山却被方政委单独叫住。
“你等等。”
赵春山立刻警觉。
“又让我讲课?”
“不是。”
“当模拟对象?”
“也不是。”
他这才松口气。
“那什么事?”
方政委把一张新的安排表递给他。
“第一批一个月运行结束。”
“省里准备做第二阶段评估。”
“这次不看你们背了多少东西。”
“也不看处理了多少案例。”
赵春山低头。
“那看什么?”
“看一个月以后。”
方政委指着最下面那一栏。
“有没有人因为基层乱干预。”
“反而变得更糟。”
教室里刚刚还轻松的气氛一下静下来。
许知微接过安排表。
第一项检查内容写得很清楚:
误判。
过度干预。
隐私泄露。
不必要停训。
延误医疗。
赵春山盯着那几行字。
半天才道:
“这次不是看我们做对了多少。”
许知微点头。
“是看我们有没有做错。”
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