说话的艺术刚学了点皮毛,新的考验就来了。这次不是周副局长,是丁副部长。他打电话来,语气很客气“李诺同志,部里想让你牵头组织一个‘青年技术骨干培训班’。学员是从各大厂矿选调的年轻人,你负责授课。这是领导的意思。”
李诺握着话筒,脑子里飞快地转。领导的意思,不是周副局长的意思。这活儿推不掉,也不能推。
“丁副部长,授课内容是什么?”
“制造单元的原理、操作、维护。还有,你的成长经历。年轻人想听你的故事。”
李诺沉默了一下。他的故事,有些能讲,有些不能讲。
“行。我准备一下。”
挂了电话,陈雪端着水杯走过来。“你要去讲课?”
“嗯。青年技术骨干培训班。”
“讲什么?”
“讲技术。也讲做人。”
陈雪愣了一下,然后笑了。“你也会讲做人了?”
“现学现卖。老周教的。”
孙虎叼着烟,眯着眼。“李工,你讲课的时候,可别把人得罪了。”
“我尽量。”
培训班定在天津,学员三十个,来自全国各地。最大的三十五,最小的才二十一。李诺拿到名单,看了好几遍。有鞍钢的、有沈阳的、有上海的、有西北的,都是各单位的尖子。
开班那天,李诺站在讲台上,看着台下那些年轻的面孔。他想起自己第一次站在讲台上的样子,紧张、手心出汗。
“今天不讲技术。讲做人。”底下有人愣了。不是技术培训班吗?怎么讲做人?李诺继续说,“技术好学,做人难学。技术学不好,废几个零件。做人学不好,废的是人际关系。”
他把老周教的那几条,一条一条讲给他们听。第一条,不要让人知道你在想什么。第二条,不要让人知道你的全部实力。第三条,不要单打独斗。第四条,说话留三分。
台下安静极了。有人低头记笔记,有人若有所思。
一个年轻人举手。“李工,您说的这些,跟技术有什么关系?”
李诺看着他。“技术是硬实力,做人是软实力。光有硬实力,你走不远。软硬结合,才能走到最后。”
下课了,几个学员围上来。七嘴八舌地问,有问技术的,有问做人的。李诺一一回答。一个戴眼镜的年轻人挤到前面,脸涨得通红。
“李工,我不同意您说的‘说话留三分’。有什么话直说,不是更好吗?”
李诺看着他。“直说是好。但你直说了,别人接受吗?不接受,你的话等于白说。”
“那您让我们说假话?”
“不是假话。是真话,但换个说法。让人听得进去的真话,才是好真话。”
年轻人若有所思。
晚上,老周打来电话。“听说你今天在培训班上讲做人了?”
“周叔,您消息真快。”
“丁副部长打电话跟我说的。他说你讲得很好。”
“是您教得好。”
“不是我教得好。是你学得快。”