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第671章 有人挖坑（第1页）

有时候我觉得吧，这职场就像一盘棋，你以为自己看懂了局势，结果人家早就给你埋好了雷。

年会之后，我过了几天消停日子。项目进入平稳期，不用天天加班，不用时时盯着，偶尔还能准时下班回家煮个泡面看看剧。小孙和小郑两个姑娘也越来越上手，有些事情已经不用我操心了，她们自己就能搞定。

老韩说我“陆经理，你现在可算是熬出来了。手底下有人，项目也稳了，以后就等着升官财吧。”

我说“韩哥您别逗了，这才哪儿到哪儿啊。总部水深着呢，谁知道后面还有什么坑。”

老韩笑了“你这话说得对。总部确实水深，但你已经蹚过来了，以后就顺了。”

我嘴上没说，心里却觉得没那么简单。

果然，正月十五刚过，事儿就来了。

那天下午，我正在办公室看资料，张帆敲门进来了。

“陆经理，陈总让你去一趟。”

我说“什么事儿？”

张帆摇摇头“不知道，没说。”

我心里有点打鼓，但也没多想，起身往陈总办公室走。

陈总坐在办公桌后面，看见我进来，指了指对面的椅子。

“坐。”

我坐下，等着他开口。

陈总沉默了几秒，然后说“小陆，有个事儿跟你说一下。”

我说“陈总您说。”

陈总说“总部最近在调整架构，准备成立一个新部门，叫战略客户部，专门负责大客户的统筹管理。我想让你过去。”

我一愣“战略客户部？”

陈总点点头“对。这个部门是公司今年的重点，直接向我汇报。你过去之后，负责几个核心大客户，包括你之前做的智能汽车那个项目。”

我心里一阵惊喜。

新部门，核心客户，直接向陈总汇报？

这是升职的节奏啊！

但还没等我高兴完，陈总又开口了。

“不过，有个问题。”

我心里一紧“什么问题？”

陈总说“这个部门的负责人，不是只有你一个。还有一个人选，叫马成，是从外面挖来的，以前在某某广告公司当副总，手里有大把资源。你们两个，竞争上岗。”

我愣了一下“竞争上岗？”

陈总说“对。三个月试用期，谁干得好，谁留下。另一个，可能就要调去别的部门，或者……你明白的。”

我沉默了。

三个月试用期，两个人竞争一个位置。

赢了，升职加薪。输了，可能就得卷铺盖走人。

这不是提拔，这是考验。

不，这是斗兽场。

陈总看着我，眼神里有一丝我看不太懂的东西。

“小陆，这事儿我本来可以不用告诉你，直接安排就行。但我还是想让你知道，因为我相信你能行。你自己觉得呢？”

我深吸一口气，说“陈总，我干。”

陈总笑了“好，我就喜欢你这股劲儿。马成下周一来报到，到时候你们见个面。这三个月，你们各带各的团队，各做各的项目，最后看业绩说话。公平竞争，没问题吧？”

我说“没问题。”

从陈总办公室出来，我站在走廊里，久久没有动。

竞争上岗。

这个词儿，以前只在电视剧里见过。

没想到，现在落到我头上了。

回到办公室，我把门关上，坐在那儿想了很久。

马成。

从外面挖来的，以前是广告公司副总，手里有大把资源。

听起来是个硬茬子。

三个月试用期，看业绩说话。

业绩怎么比？比项目数量？比客户满意度？比回款金额？