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第1041章 金杯共汝饮（第2页）

先把证据给找出来。

确定好证据之后再做打算。

要么报警，要么就是开诚布公的谈一谈，让高管自己走人。

大家面子上都不至于闹得太难看。

毕竟。

很多企业的高管，都是跟着老板打天下的。

而且也是掌握了企业的很多核心机密。

这些人，你不到万不得已的时候，你最好不要去翻脸得罪。

可能是捞了一点钱。

但是你老板把人家逼急了。

狗急了跳墙自保，老板搞不好也得被送进去！

这年头的企业家。

凡是能混出来的。

谁敢保证自己是绝对干净的。

好聚好散，对带啊来说，其实都是最优解！

这些工作慢慢的就被专业的审计公司给取代了。

李墨白一开始的时候。

对手底下的高管也是比较信任的。

相信他们对自己，对集团。肯定没有什么坏心思。

都是想着跟自己一起，把事业给做起来的。

但是随着盘子铺的越来越大，底下的人越来越多。

李2墨白不得不成立这个部门。

没办法。

如果没有这样的内部强力部门的话。

山河集团内部指不定要出多少大老鼠呢。

企业在飞扩张时期。

手上有点实权的高层甚至说中层。

哪怕部门一个主管级的小领导。

都能轻轻松松的捞到很多钱。

对李墨白来说，这些可能都是洒洒水，小意思！

毕竟他的利润也是极其丰厚的。

但是对集团的风气是极大的破坏。

上行下效。

一个人这么干。

如果没有受到惩戒的话。

后面就会有一大堆人群起响应。

大家都想着从中分一杯羹。

采购，后勤，人事，研。等等这些，只要愿意都能捞一笔。

甚至于，还会出现攀比现象！

大家比谁能厉害。

谁更能搞到钱。

用不了多久。李墨白的山河集团，就会失去竞争力了。

很多大企业都是在这方面跌的跟头。

外部的敌人不可怕。