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第665章 帮县里解决难题（第2页）

刘昌明磕了磕烟灰：“招人好说，可招什么样的人？咱们大队给的待遇比别处高，一放出风去，怕是要挤破门槛。是招有文化的，还是招有力气的？是招有技术的，还是招肯吃苦的？”

何福营想了想：“配套厂是技术活，不识字不行，看不懂图纸、算不来尺寸，设备都开不动。我觉得起码要初中毕业，脑子活泛，学东西快的。”

马会计补充了一句：“待遇怎么定？和咱们大队社员同工同酬，还是另定一套标准？要是同工同酬，别的队社员肯定抢着来，可咱们自己队里的社员会不会有意见？”

刘正茂一直在听。他等几个人都说得差不多了，才开口：“郭支书的思路是对的，必须向外招人。我的意见是，优先招初中以上文化程度的年轻人，不管有没有技术，只要肯学，我们包培训。待遇嘛——”

他顿了顿：“试用期三个月，按大队临时工标准工分。试用合格，转为樟木大队正式职工，享受大队社员同等待遇。包括年底分红、医疗补助、子女入学，都一样。”

这话一出，几个人都沉默了。

这不是小事。这意味着，外大队的人，只要进了樟木配套厂，干得好，就能“入籍”，成为和樟木大队社员平起平坐的一员。这等于在现有的、壁垒森严的农村户籍制度上，撕开了一道小小的口子。

但没有人反对。因为所有人都知道，配套厂一旦建起来，将带来的不仅仅是这五十个岗位，而是源源不断的利润，是整个大队经济结构从农业向工业转型的第一步。这步棋，必须下。

郭明雄最后拍板：“就按刘知青说的办。招人的事，咱们大队领导出面不方便，容易被人说搞裙带、走后门。这事就交给刘知青和冯婷去办，你们俩是知青，又是外来的，谁的面子都不用看，就按条件招。”

他顿了顿，又补了一句：“这个人情，我给刘知青去做。你去县里给秦主任汇报，争取县革委的支持。有了县里的红头文件，咱们招人，腰杆也硬。”

第二天，刘正茂去了县革委会。他把樟木大队准备招工、解决配套厂用工问题的计划，向秦柒作了详细汇报。他说得很清楚，招工范围面向全县，优先照顾初中以上文化的青年，试用合格后转为樟木大队职工，享受同等待遇。

秦柒坐在办公桌后，手指轻轻敲着桌面，听得很认真。听完，他没有立刻表态，而是沉吟了片刻。然后他抬起头，看着刘正茂，说出了一句让刘正茂完全没想到的话：“小刘，你们既然要招人，你看能不能……接收一些县里的干部子弟？”

刘正茂愣住了。他脑子里瞬间闪过无数个念头。干部子弟？进工厂？下到大队？这和他预想的招工方向完全背道而驰。他想招的是那些在别的生产队里埋头干活、因为家里成分不好或者没关系而得不到出路的农村青年，是那些有文化却没机会、有力气却没处使的“潜力股”。干部子弟？他们需要这份工作吗？他们能安心在乡下、在工厂里三班倒、一身油污地开机床吗？

他的沉默落在秦柒眼里，就成了犹豫。秦柒当然知道刘正茂在担心什么。他身体微微前倾，语气变得郑重：

“小刘，我知道你在想什么。但我要告诉你，不是每个干部子弟都纨绔，也不是每个干部子弟都有门路。县里企业少，岗位就那么多，当兵、下放、推荐上大学，这几条路都挤得水泄不通。很多干部家的孩子，就闲在家里，成了待业青年。他们也有文化，也想做事，也想凭自己的双手吃饭。”

他顿了顿，看着刘正茂的眼睛：

“你放心，我给你派过去的孩子，保证个个有文化，思想纯正，人品可靠。我秦柒用人格担保，他们去了樟木大队，绝不会搞特殊化，绝不会给郭支书和你添麻烦。如果真有哪个不争气，不用你们开口，我亲自去把人领回来，绝不姑息。”

他说得诚恳，甚至带上了几分难得的、近乎请求的语气。刘正茂

心里叹了口气。

他明白了。这不是秦柒心血来潮，这是秦柒作为县革委会主任，必须面对的、也是最头疼的问题之一——就业。特别是县城里那几百上千户干部家庭的待业子女。这些人不安置好，就是社会的不稳定因素，就是他秦柒工作不力的明证。现在樟木大队要招工，这是送到他面前的机会，他必须抓住。

话说到这个份上，刘正茂知道自己不能不答应。他可以不给县里其他人面子，但不能不给秦柒面子。而且秦柒那句“我亲自去领回来”，也给了他一颗定心丸。

“秦主任，”他开口，语气依然恭敬，却也带着几分为难，“您亲自开口，我肯定要给您这个面子。

只是我们大队这次用工缺口只有五十人，从兄弟大队招人是大头，县里的名额……我只能留出十个。您看行不行？以后我们大队如果再扩大生产，需要人，一定优先从县里招。”

“十个……”秦柒沉吟了一下。他当然希望能多塞几个，但刘正茂已经把话说得很清楚了。

他点点头：“行，十个就十个。小刘，谢谢你给我这个面子。”

他顿了顿，又想起什么：

“对了，你们从其他大队招人，我还是建议，能优先照顾那些困难社员家庭的子弟。他们更需要这个机会。”

“秦主任放心，”刘正茂说，“我们一定按照您的指示，本次招工，优先照顾困难家庭的子弟，特别是那些因为成分、疾病或者其他原因，长期无法获得公平机会的弱势群体。”

“弱势群体……”秦柒重复了一遍这个词，点点头，“这个词用得准。你们打算什么时候开始？”

“明天就开始放风，这两天组织笔试和面试，确定了人选后，还要经过培训才能上岗。”

“行，”秦柒说，“那我从县里选派十五个人过去。你们按条件笔试、面试，最后选出十个合适的留下。多五个备选，免得有人临时变卦。”