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第460章 长远规划（第1页）

通过两个月的设备安装，丁玉峰也进一步了解了学员的性格。

有一部分是适合技术路线的，有一部分是有管理潜力的。

不过丁玉峰还是充分地尊重了大家的意见。

让大家选择是往项目管理的方向走，还是在技术上深耕。

无论哪个方向，就目前而言，都是有非常广阔的展前景。

技术后期可以到大学深造，还可以转到设备制造。

管理方向以后就不局限于设备安装的小项目了。

都有前景。

这相当于是一次文理的分科了。

现场的装配工作顺利完成后。

吴厂长使出了各种手段，动用了各种关系。

想要留一部分人下来。

但对于丁玉峰来说，人一旦留下来后，以后可能一辈子就和这套设备打交道了。

他原则上，是不允许自己花了这么大力气培养的人才，就被雄安厂给截胡了的。

但是如果谁家孩子真想长期留下来，他也并不反对。

事实上还真被吴厂长找到了学员家长的关系。

最终被吴厂长拿下了两个学员。

而学员也怕自己的潜力不足，跟不上研究院的强度。

自愿留在雄安厂落个安稳。

他们手里有丁玉峰给的那本教材，自己再自学一下。

至少能在雄安厂吃个十年技术饭不成问题。

丁玉峰没有阻挡。

他又不是花了五年十年才培养出来的人才。

给他两三个月，他又能出来一批新手。

人家都不想努力了，他没有必要绑着人家。

完成了雄安厂的任务后。

外经贸那边又来商量，后面已经排了三个化肥厂急需支援。

丁玉峰把时间往后推了推。

他需要时间把第一批学员的实习收获，进行一个加固。

另外项目管理班，也开始授课了。

项目管理这一套课程的体系，后世是比较完善的。

整套体系不适用于国内一穷二白的当下。

在没有充足资源的情况下，讲那么多程序其实是刻舟求剑。

所以在讲这一套管理体系的时候，丁玉峰只是让学员们知道最理想的状态是什么样。

然后在实践过程中，一定要因地制宜地去完成项目的工作。

哪怕项目本身就是有瑕疵，后期可能会出问题。

但跑通项目，让项目能运行起来，才是最重要的。

带病跑，比困在原地等死要更有意义。

没必要死守着项目管理中的五个阶段十大知识领域，一成不变。