人力全员都来了,程轩走在最前面。
看见自己部门的人哭得可怜,脸色黑了。
几个人搀起她,回去了。
到门口时,程轩回头狠狠瞪了我一眼。
我没理他,拿起电话走到楼梯间,拨通了薛科长电话。
“薛科长,想跟您咨询个事……”
我简单地说明了问题,他先嗯了一声。
我心里咯噔一下,以为这次真的是错怪姜鹿了。
他接着说:“但是这个资料可有可无,不影响申报。”
“不过,今天你不找我,我也有事跟你说。”
“您说,薛科长。”
他顿了一下:“你们公司那个人力,姜……”
“姜鹿,”我说。
“对,她今天说你在公司越级举报,被通报了,竞标建筑师证要换人。”
我手抖了一下。
先卡我二十五天。
昨天,用业主满意度调查表折腾我。
今天,拿一堆不重要的文件为难我。
现在,又去住建局给我使绊子。
“薛科长,这事……”
“小宋,”薛科长声音不徐不疾:“这里头的事我都懂,她说的话我一个字都不信,我们这里有监控,你可以随时来调。”
“但是我还是要提醒你,离2o号竞标还有十五天,你办理续期的时间不足48小时,如果2o号之前续期没办下来,你们的竞标资格将被取消。”
胸腔里咚咚地心跳在耳边格外清晰。
“薛科长,谢谢您。”
“不用谢,”他笑了下:“这么大的项目,我也想找个把握点的公司。”
刚挂了电话,手机弹出一条群消息。
是程轩的。
【a所有人,近日,公司关注到个别员工,以大欺小,以强欺弱,此类“职场霸凌”行为,严重破坏管理秩序,公司零容忍。无论何岗位职级,一经查实,严肃处理,绝不姑息。望全体员工引以为戒】
群里一片寂静。
好大的一顶帽子啊。
我忽然明白姜鹿的表演师出何方了。
不提名,不带姓。
却精准地指向我。
姜鹿又是第一个出来回复。