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第44章 团队清洗会议（第1页）

周二上午十点，温柔乡科技公司顶层会议室。椭圆长桌一侧坐着陈墨、影子、老吴、寒晓东，另一侧是人事总监刘姐、财务总监张姐、法务总监李律师。投影幕布上显示着“团队清洗与重组方案”的标题，下面是三份文件：周教授审讯笔录摘要、杨队初步口供、公司核心人员忠诚度评估报告。

“周教授，本名周文涛，五十二岁，心理学博士，前大学教授，六年前因学术不端被开除，之后加入伊甸园，成为三名创始人之一。他的分工是理论研究和高级成员培训，同时以顾问身份渗透到我们公司，进行对照实验。过去三年，他向伊甸园泄露公司决策十七次，涉及案件九起，造成直接损失预估八百万元，间接损失包括孙莉团队逃脱、张建国案件复杂化、以及寒晓东卧底身份险些暴露。”陈墨用激光笔指着审讯笔录的关键段落。

“他承认的动机是什么？”李律师问。

“学术野心。他想证明自己的情感操控理论比***的更先进，比陈墨的反操控理论更有效。他把伊甸园和温柔乡当成两个实验组，观察博弈结果。为了实验的‘纯度’，他故意制造危机，测试双方应变能力。比如，他故意让伊甸园知道孙莉团队要被抓，看伊甸园怎么应对；也故意让公司知道伊甸园在调查我们，看我们怎么防御。”陈墨说。

“疯子。”刘姐低声说。

“但他提供了有价值的信息。”老吴调出另一份文档，“这是周教授为换取从轻处理，主动交代的伊甸园剩余网络名单。包括：心灵方舟在深圳、广州、成都的三个分支机构；伊甸园在海外新加坡的联络点；以及他们在国内警方、工商、税务系统的七个保护伞身份。名单已经核实，部分准确。”

“杨队那边呢？”影子问。

“杨队，本名杨建国，四十五岁，前特警，入职三年。他承认收受伊甸园贿赂共计六十五万元，提供公司安保排班表和陈总行程信息。但他坚称不知道核心决策，也没参与其他破坏活动。他交代的上线是王教授，单线联系。我们查了他的账户，资金流向与口供一致。他的行为构成受贿和泄露商业秘密，建议移送司法机关。”陈墨说。

“小周怎么处理？”张姐问。

“小周，本名周婷，二十六岁，入职两年。她因母亲重病被伊甸园胁迫，泄露公司客户名单和部分案件进展，但未造成重大损失。她主动配合我们指认内鬼，并协助保护其母亲。根据公司规定和她的表现，建议从轻处理：开除，但不起诉，不追索赔偿。她母亲的医疗费用，公司已垫付，后续从她的离职补偿金中扣除。”陈墨说。

“我同意。”李律师说，“但需要签署保密协议，确保她不再泄露公司信息。”

“已经签了。她现在在安全屋，等风波过后，安排她和母亲去外地生活。”影子说。

“现在，说重组方案。”陈墨切换屏幕，显示新的组织架构图。“过去三个月，公司经历多次渗透和危机，暴露了管理漏洞。我们需要调整。第一，安保部门重组。杨队开除后，安保工作由影子直接负责，下设三个小组：内部监察组，负责监控员工行为和通讯；外部防护组，负责物理安全和危机响应；技术安防组，负责网络安全和反监听。三组独立，互相监督。”

“第二，情报部门强化。老吴升任席技术官，负责所有技术侦查和数据分析，同时组建独立的情报验证小组，对所有线人提供的信息进行交叉验证。今后，任何行动决策，必须有两份以上独立情报支持，才能执行。”

“第三，外勤部门调整。寒晓东升任外勤主管，负责所有案件现场执行和卧底任务。直接向陈墨汇报。原外勤组并入寒晓东团队，但人员需要重新审查，确保忠诚度。”

“第四，增设合规与伦理审查委员会。由我、李律师、以及外聘的心理学、伦理学专家组成。所有案件，在行动前必须通过伦理审查，确保不突破法律和道德底线。任何涉及人身安全、隐私侵犯、情感操控的方案，必须报批。”

陈墨说完，看向众人。

“有意见吗？”

“我同意重组，但寒晓东升任外勤主管，资历是否足够？他才入职三个月。”刘姐说。

“资历不是问题，能力是。他成功完成第七代实验体第一阶段任务，破获***案、林薇薇团队案、并在伊甸园卧底中拿到关键证据。他的评估报告综合评分89分，目前团队最高。而且，他亲身经历了最复杂的情感操控与反操控场景，有实战经验。”陈墨说。

“我同意。但需要给他配个副手，协助管理团队。”影子说。

“可以。副手人选，由寒晓东自己挑选，报我批准。”陈墨说。

“我没意见。”寒晓东说。

“好。现在，说下一个议题：伊甸园残余网络的清理。”陈墨调出周教授提供的名单，“心灵方舟在深圳、广州、成都的三个点，我们需要在警方行动前，先进行摸底调查，拿到核心证据，确保一网打尽。海外联络点，需要国际合作，但我们可以通过黑客手段，获取他们的通讯记录和资金流向。国内保护伞，需要交给老刘，让他协调纪委处理。”

“任务分工：深圳点，老吴带队，用技术渗透，获取会员名单和资金记录。广州点，影子带队，实地卧底，混入他们的培训课程。成都点，寒晓东带队，以投资人身份接触，获取内部资料。时间：两周内完成初步调查，之后同步收网。”陈墨说。

“伊甸园的创始人，除了王教授和周教授，第三个是谁？”李律师问。

“周教授说，第三个创始人叫‘园丁’，真实身份不详，可能是境外人员，负责资金和技术支持。‘园丁’从不露面，只通过加密通讯联系。周教授只见过他一次，在五年前的新加坡，但对方戴着面具，声音经过处理。‘园丁’掌握伊甸园的终极数据库，包括所有会员的深层心理档案和操控记录。如果抓不到‘园丁’，伊甸园可以重建。”陈墨说。

“有线索吗？”

“有。周教授提供了一个加密邮箱，是‘园丁’用来联系他的。老吴正在破解，但需要时间。另外，伊甸园的海外资金，大部分通过新加坡的一家离岸公司周转，这家公司的注册代理人，可能和‘园丁’有关。我们已经委托新加坡的私家侦探调查，三天后有初步结果。”老吴说。

“好。现在，说最后一个议题：公司未来的方向。”陈墨关掉投影，看向众人，“温柔乡科技，最初是为了反制***的温柔乡而成立。但经历了伊甸园的渗透，我们现，反操控本身也可能被操控。我们需要重新定义公司的使命。是继续做‘猎人’，追查一个个操控团伙，还是转向更根本的‘预防’，建立情感操控的免疫系统？”

“什么意思？”张姐问。

“意思是，我们不仅要抓坏人，还要教好人怎么不被抓。伊甸园培训操控者，我们可以培训反操控者。用他们的技术，反制他们的技术。但这需要系统化的课程、专业的讲师、以及合法的运营资质。我打算成立一个子公司，叫‘情感安全中心’，面向企业高管、高净值人群、以及情感弱势群体，提供反操控培训和心理咨询。由周教授的原团队改造，加入伦理监督，确保不会变成另一个伊甸园。”陈墨说。

“资金和资质呢？”

“资金，用我们追缴的赃款和案件佣金。资质，李律师负责申请。讲师，可以从高校和正规机构聘请，也可以从我们自己的团队里选拔，比如寒晓东，可以兼做实战案例讲师。”陈墨说。

“我同意。但需要严格的伦理审查，避免技术滥用。”李律师说。

“伦理审查委员会就是干这个的。现在，投票表决。同意成立子公司的，举手。”

陈墨、影子、老吴、寒晓东举手。刘姐、张姐犹豫了一下，也举手。李律师最后举手。