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第733页(第1页)

  如果这三十个人分享一半的奖金,这就是的三千三百万,每人可以拿到一百一十万。

  一个季度拿到一百万奖金!

  这是他们之前想都不敢想的事情。

  而这一切都仅仅只是开始,《王者》经过春节一战,彻底压制了其他竞争对手,未来绝对会更好。

  “哦,好的。”陈小蛮并不意外。

  “谢谢林总,谢谢林总。”李常威大为感动。

  其实,李常威对于今年的《王者》期许非常高。

  他打算到四季度结束,最起码要做到百亿流水,甚至更高。

  如果流水百亿的话,今年的净利润就能有十五亿之多。

  到时候奖金估计更高哇。

  “还有,我听说游戏部门加班成风,很多人以公司为家,这是极不好的行为,严重破坏了咱们的企业文化。”林冬大帽子一扣,游戏行业司空见惯就上升到破坏企业文化的高度了。

  “可是,不加班的话,活干不完啊。”李常威愣住了。

  他第一次听说游戏公司不加班的。

  他也知道加班辛苦,这半年来,不光是游戏部门的员工加班,他和卧龙工作室总监苏勋,还有河洛工作室的徐昌隆,三个人是员工加到什么时候,他们也跟着加到什么时候。

  所以游戏部门的士气才如此的高涨。

  毕竟“给我冲”和“跟我冲”,给人的感觉是完全不一样的。

  “招人啊,人多了不就不需要加班了吗?”林冬理所当然地说道。

  净利润的比例减少,最有效的办法就是人力成本的增加,这么浅显的道理林冬还是懂的。

  “可是……”

  “李总,听林总的,”这个时候,裴公公又开始传递林皇的旨意了,他劝说道:“咱们公司倡导人性化管理,过渡的加班本来就是不提倡的,而且,人在连续的工作下,工作能力会梯度下降,多招一点人费不了几个钱,利润率这个东西,你问问在座的,有谁把它当回事了呢。”

  “对,没必要讲究利润率。”林冬大为赞同。

  如果游戏部门利润率为零才好呢,赚多少花多少,也不指望你们帮我亏钱了,别添乱就行。

  第545章强扭的瓜不甜

  没必要讲究利润率。

  听听,这是人话吗?

  估计其他游戏公司的老板能活活气死。

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