笔趣阁

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  为此，他们特效组不得不三天两头的加班，有的时候三班倒的干活。

  专门弄了一个大房间摆放电脑，看上去就跟网吧似得。

  每个人三个显示屏围绕，肝的眼睛疼。

  不仅仅是国内的视效小伙加班，国外请来的特效大咖们也毫无怨言的在跟着拼。

  不是他们不想自由。

  不是他们不想八小时。

  没办法，从2oo8年至今，云集大量特效制作公司的洛杉矶有6家相继倒闭，上千名特效工程师失业，许多往日衣食无忧的签约特效师沦落为短期合同工。

  尽管目前好莱坞大片几乎都有特效镜头，但特效部门最终获得的利润只有5%左右，远远低于其他部门的2o%以上。

  这个曾经最有优越感的行业，逐渐开始输出廉价劳动力。

  而在电影制作时，特效师也越来越被视为技术工人。

  不加班是不可能的。

  一个刚入职的特效师可能每周工作5o到6o小时，后来就会增长到9o到12o小时了，加班成了家常便饭。

  更痛苦的不是加班，而是失业。

  一旦一个项目结束，他们可能立即下岗，直到几个月以后有老板招收。

  这期间，他们是没有收入的。

  好莱坞的特效师过着漂泊不定的生活，伦敦、温哥华、西兰，一个命令就能让他们飞到地球对面去，离开老婆和孩子。

  克莱斯特的喵眼视效成立，邀请了全球范围的三十八位顶级特效师加盟。

  他们很多都服务过工业光魔、数字王国等特效大厂。

  一开始的时候，确实有国外的特效师要自由，不服管教，结果三十八位就变成了三十二位。

  胡海浪又从名存实亡的数字王国挖来四位，将国外特效师的位子补到三十六个。

  自此，公布了国外特效师的名额只有三十六的规定。

  这三十六人，优胜劣汰，做的不好就辞退，从来自好莱坞视效大厂的求职信中挑人补齐。

  在这种情况下，哪还有人向往自由啊。

  克莱斯特喵眼视效的待遇是公司最好的，而国外特效师的年薪更是高达2o万……美金。

  这个水平即便拿到宇宙中心硅谷，也能秒杀各大厂程序猿。

  不是胡海浪崇洋媚外。

  他和林冬的策略就是压榨这些国外特效师，把他们的技术和理念压榨出来，反哺给咱们自家的特效师。

  等国内这批特效师成长起来后，再逐步的减少国外特效师的数量。

  优胜劣汰制度下的喵眼视效，国外特效师无法结成同盟，明知道这是个苦果，但是在全球特效市场不断下滑的情况下，也只能捏着鼻子认。

  他们要做的就是，保持自己在国外团队里的领先地位，确保被淘汰的不是自己。