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第417页(第1页)

  就在大家都以为林总说散会的时候,林冬继续开口了。

  “从今天起,珊姐你担任公司执行总裁,直接向我汇报。”

  “啊?好的!”施珊珊愣了一下,连忙点头答应,她一个“大专生”何德何能,怎么就成总裁了呢。

  其实,国内的稍大点的企业,总经理也叫总裁,但两者有一点区别在于,“总裁”往往是作为公司第一或者第二把手存在,而“总经理”则未必。

  某些大企业的部门一把手也叫总经理,但是很少会叫总裁。

  因为大家都会意识到总裁是更高阶的位置,因此,在某种意义上说,“总裁”是“总经理”的顶配版,总裁可以等于总经理,但总经理未必等于总裁。

  所以,她可不可以理解为自己升职了。

  第318章帮黄达岸站台

  “陈小蛮……”

  林冬又点到了下一个名字。

  陈小蛮立刻挺直了脊背,哎妈呀,可能要升职了呢。

  “你继续负责行政人事、财务后勤,担任行政副总裁,向施珊珊汇报。”

  “谢谢老板。”

  行政副总裁,听起来比行政总监要高大上,才刚毕业两年就混到这份上了,还有啥不满足的。

  她的职位就是钱多事少离家近,位高权重责任轻。

  有事找表姐就行。

  陈小蛮觉得,她这辈子做过最正确的事情,一个是投递简历到克莱斯特,另一个就是把表姐骗进公司。

  “裴潜龙。”

  “咳咳……”必须得装出一副不在乎的样子,可终究还是在乎的。

  自诩有卧龙凤雏之才,可惜一直不被重用。

  当然,这种不重用,对比的是内部环境,他当初如果不加入克莱斯特,不管去哪家公司,可能都还在面临老员工的排挤,员工的刁难。

  而内部比较的话,他的小弟裴擒虎居然都是喵耳音乐一把手了。

  比他混的还要好一点。

  来的陈银辉、胡海浪这些,也都是独立负责一个大型项目。

  “你负责公关法务、战略统筹吧,职位是战略副总裁。”林冬顿了顿,又解释说道:“公司的项目越来越多了,日常之间也会有不少的商业合作,沟通不及时的话,有碍于公司展,所以成立战略统筹部,由你来负责,直接向我汇报,如果我不在的话,向珊姐汇报。”

  裴潜龙一直被林冬闲置。

  因为这人实在太有能力。

  说是公司最有能力的人也不为过。

  但是这种闲置也不可能永无止境的闲置下去,林冬的良心说不过去,系统那边也不允许。

  这个副总裁从林冬宣布的顺序上看,属于第三个,但它的含金量比陈小蛮的那个要高太多了,这妥妥的就是其他事业部的直管上司。

  一定程度上说,他分走了施珊珊的部分权力。

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