时间倒回今天下午。
倪红安站在大班台斜对面。
秦鸣春面容冷淡,架着一副细金边眼镜,视线始终落在面前的macbook上。
他说:“用户画像数据是去年的,我要今年Q1的。”
笑死。
今年报告还没出呢,倪红安腹诽。
“节奏图没跟上平台算法更新。”
“……”
倪红安嘴角抽搐。
“预期转化率,”秦鸣春一顿,屈指轻敲桌面,诘问,“这个数字你怎么算出来的?”
“凭感觉?”他不等她说话,轻嗤自答。
紧接着秦鸣春眼皮一掀,在倪红安脸上停留一秒,“倪主管,这里是华雅。”
能干就干,不能干滚蛋。
“……”
倪红安挤出假笑,手在裤兜里紧攥成拳。
老娘是品牌,不是运营。
不痛快就找大夫!
-
电梯继续下行。
倪红安不是没想过辞职。
上周六凌晨三点加完班,她坐在公司报销的网约车里,憋了一肚子气刷招聘软件。
28岁,未婚未育,五年品牌经验。
翻来覆去看,要求大同小异:25岁以下,有爆款案例,能扛压、能成事,能接受弹性工时,必须有o到1经验。
怎么比秦鸣春还变态!
再一看——薪资8k起。
“……”
很难评。
倪红安默默关掉app。
什么叫万死不辞,大概就是每天被秦鸣春气死一万次,依然不敢辞职。
算了。
先活着吧。
其他的再想办法。
8。
7。
6。
公司一个萝卜一个坑。
品牌策划主管——倪红安不上不下。
她十分清楚,和外面太多的女性求职困境相比,meTime真的算避风港。
钱不算少,事不太多。