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  韩妃子头大如斗，她都不想管这事了。

  “大方向给出来了，规矩自然是要懂行的人去制定，至于效果如何，不妨试试看。”林冬不怎么负责任地说道。

  这就是当大老板的好处了。

  我只提需求，至于怎么去完成，那是你们的事情。

  “唉，我明白，我们会尽快制定和试行这个方案，只是咱们恐怕要被人记恨了。”韩妃子无奈。

  林冬这套理论，其实最终的根本，还是——公平。

  老板似乎经常蛋疼的想去追求一种自己认为的公平，所以他让喵粮文化基金做偏远穷困地区小学，做特殊学校（分针对残疾人和瘾网青少年），这些都是让穷孩子和特殊人群获得焦郁方面的公平。

  焦郁大概是这些人一生少有能够咸鱼翻身的机会。

  当精英教育下的孩子操着一口流利的英语，在迪斯尼里和外籍工作人员交流的时候，同龄的穷孩子们在做什么呢。

  当富有家庭的孩子端着itch打《塞尔达》的时候，同龄的穷孩子连这玩意是干什么的都不知道。

  见识、经历、焦郁……决定了一个人的一生。

  前者无法改变，后者，其实也不公平。

  一个城市尚且分学区房和非学区房，不同的城市差距更大。

  但最起码是一条能够往上的路子。

  第一代城市蜗居，第二代努力拼搏立足，三代之后，也就和城里人没啥区别了。

  而韩妃子所说的记恨，大概就是那些炒房的人了。

  公立幼稚园和私立幼稚园尚且可以轮值，那以后各级学校是不是慢慢的也可以推行。

  这样教育资源的差距也就缩短了。

  学区房的价值也就没那么明显了。

  此外，这种作为也会让那些精英阶层不舒服。

  精英之所以为精英，就是出普通人很多，如果你私立幼稚园把公立的都带起来了，那差距还怎么来。

  “第五，禁止加盟，要做就好好做，自己做，不能为了扩大规模盲目加盟，鱼龙混杂，你根本兼顾不到加盟园。”

  林冬不仅有第四，甚至还有第五。

  “好的，我明白。”韩妃子这个就不做记了。

  因为这也是她们商量出来的结果，加盟这东西，本来就不是很靠谱。

  而且一颗老鼠屎坏一锅汤。

  只要一个园出问题，会连累的整个品牌都遭受非议。

  三彩私塾确实有非常好的，园长好，老师好，环境也好，可一旦有某一个园出了事，大家看向它的目光就全都充满了质疑。

  “第六，全免推广猫厂的智能监控系统。”

  林冬其实可以罗列出非常多的点，毕竟是一个整天被系统各种条款支配的工具人。

  猫厂的幸福学校全方位覆盖了智能监控系统。

  它在这个领域已经达到了国际领先的水平，被不少企事业单位订购。