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第109页(第1页)

  安排她往这里走,坐这儿,吃这个&he11ip;&he11ip;

  心里暖融融的,被宠爱的感觉真好,小姐姐的友谊原来这样周到,这样让人幸福。

  林昙想,从今天起,赚钱再也不是她唯一重要的目标了。

  她还想要很多很多真朋友。

  作者有话说:

  存稿光光,以后只能每天写多少更多少啦,嘤。

  第51章自由的海盗昙

  在植入这件事上,所有人都觉得林昙是在帮周晴,于是两人成了公司里公认的好朋友。

  在这样的气氛下,她们的友谊还真就逐日递增起来。

  每次周晴从外面见了客户回来,都会约林昙喝杯咖啡,或者走到林昙座位边,跟林昙讲两句话。

  公司里一向都是同级别的人才能做朋友,起初大家还会念叨两句——周晴是商务部的副总监,掌管整个植入区块的工作,虽然级别不及副总,但实际上很有实权。她怎么就跟林昙这个小组长如此合得来呢?

  甚至对于很多时候,两人间是周晴这个位高者在哄着林昙、照顾林昙,偶尔还有周晴遇到事情询问林昙意见的状况。

  但渐渐的,大家也就习惯了这两个人的往来。

  林昙似乎拥有着强大的自信和从容,在面对周晴时,她总是态度自然,对于其他人探究的眼光,也并不怎么在意。

  一个人的态度,对身边的社交气氛,是有潜移默化的影响的。

  当你自信从容时,所有人都能顺畅的跟你相处。当你自卑时,总有人会刺痛你。

  当林昙表现出自在时,其他人也就慢慢不觉得这是什么怪事了。

  甚至偶尔思及此,还会赞一声:林昙真厉害。

  毕竟,谁不想跟大佬做朋友。

  但羡慕之余,也有唏嘘的。

  林昙跟周晴做朋友,付出的代价,可是得罪老板。

  可无论觉得怪异、羡慕,还是唏嘘,都没有最近的消息来的让人摸不着头脑。

  在得罪老板乔越的第二周,林昙从小组长,升职为副经理了。

  底层、主管、经理、总监、副总——这是华点的内部构架,林昙才从底层策划升到小组长(主管)没两天,怎么坐火箭一样,隔了半个月左右,又升一级?

  人事部的同事们更差异,因为他们知道林昙升职后的加薪幅度。

  18oo元!

  上个月底,林昙加薪8oo,这个月连加,还是大额度加薪。

  如此加完,林昙的底薪都涨到1o8oo元了,过万了!

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