一个后勤部的文员驾驶着一辆悬浮车路过。
老王转头招了招手。
“哎小刘!”
文员停下车笑嘻嘻地打招呼。
“王哥忙着呢?”
老王从兜里掏出一张皱巴巴的单子递过去。
“何主管刚才批的条子。”
“三号地块试桩要用的高阶星陨石。”
“先给我弄两车过来。”
小刘看都没看单子具体内容。
随手在自己的终端上刷了一下。
“行。”
“你王哥开的口还能卡着吗?”
“刚好库里还有一批没入账的现货。”
“我待会儿让变异巨角牛直接给你拉过去。”
两人几句闲扯。
一笔高达数千积分的高阶战略建材就这么轻描淡写地完成了调拨。
这就是人脉。
这就是资源。
老员工在这个空岛上拼杀出来的交情和底蕴,是五行台阶。
形成了一道无形的叹息之墙。
把新来的人死死挡在外面。
李晴若看着眼前生的这一切。
手指在袖子里缓缓攥紧。
不仅是技术被全方位碾压。
连办事流程和资源获取渠道都完全不在一个维度上。
新人没有积分。
没有太多朋友。
没有找熟人批条子的门路。
什么都没有。
陈庚拿着那张废纸一般的图纸。
转头看向李晴若。
声音干涩得哑。
“队长。”
“我们走吧。”
李晴若没有立刻转身。
她看着老王端着茶杯走回喧闹的人群中。
那里全是为了积分和利益红着眼眶拼杀的建设者。
他们配合默契。
一个人喊缺材料。
马上就有人联系仓库的老熟人。
一个人遇到法阵上的技术瓶颈。
隔壁魔法组的修士就端着饭盒凑过来指指点点。
这是经过无数次生死磨合出来的凝聚力。
后来者凭什么居上?