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第39章 领导开会（第1页）

轮到工会时，已经快饭点了，好些人肚子开始咕噜，精神头也有点散。

田丽华清了清嗓子，声音不高，但足够让每个人都听见：“我说说工会，主要是女工委上半年的几桩事。”

周厂长眼皮都没抬，还在看手里那张生产进度表。马书记倒是转了下头，表示听着。

刘主任手里的笔停了。陈正抬了抬眼，工会工作跟他宣传口沾边，他得听听。

也顺道寻摸寻摸，看有没有能让他那总被说“不痛不痒”的宣传科借点光的由头——他这科长当得憋气，上面精神要传，厂里好事要夸，可写出来的东西，领导看了没印象，工人听了不入耳，正卡在中间难受呢。

“头一件，女工‘四期’保护落实。”田丽华说得不快，像在唠家常，“按规矩，上半年给七个怀孕七个月的女工调了岗，申请交上来，都是一个礼拜内办妥的。

细纱车间那个赵慧芳，调完岗还写了段话，说‘组织把工作做到前面了，这下心落肚子里了，能踏实等着娃出来了’。”

刘主任笔尖在本子上无意识地点了一下。一个礼拜？以前这种扯皮事，没半个月下不来。他不由得抬眼看了看田丽华。

马书记笑着点头：“这就对了嘛，关心群众生活，不是空话。工人有反馈，说明工作做到位了。”

周厂长这才从报表上移开眼，问了句实在的：“调岗的人，原来那摊活儿没耽误吧？”

“都是车间内部调整，跟劳资科商量好的，没影响正常排班和产量。”田丽华答得滴水不漏，话锋一转，切入正题，

“再说‘红五月’的工作。咱们工会牵头搞的‘红五月’高产竞赛，全厂女工都铆足了劲，细纱车间的挡车工们主动提出来‘三班倒不停线，争当高产红旗手’……合格率比男工班组还高了1个百分点。”

她顿了顿，翻出一页纸：“竞赛期间，我们还组织了‘战地慰问’，每天下午给车间送水送毛巾，晚上安排广播站播送高产喜讯，通报表扬，鼓舞士气。”

生产科科长往前凑了凑，连声附和：“没错没错，那段时间车间里的气氛，比三伏天还热，女工们真是顶了半边天！”

田丽华点点头，继续说：“第三，搞了个‘红星杯’女工操作运动会，织布车间有个林晓玲，破了厂纪录。比完以后啊，好几个车间反映，女工们私下里较劲练手的多了，整体操作水平，看着是往上走了点。”

生产科科长跟着点头：“林晓玲那手法我看过，是厉害。这种比武，对提升效率、减少次品有帮助。”

陈正耳朵支棱着，心里头那算盘打得噼啪响：工会这“红五月”的活动，跟生产扣得紧，有具体成果，还有破纪录的尖子……这不是现成的好宣传材料吗？怎么早没现？

他忍不住又瞟了眼田丽华面前那几张看似普通的纸，心里有点不是滋味。往常他们宣传科下去，多半是走个过场，拿点车间写好的总结稿回来修修改改，哪像田主席汇报里这些，活生生的。

“最后就是些零碎宣传，”田丽华语气更平缓了，“用板报、广播，说说车间里的好人好事、节约窍门、技术小革新，上半年拢共三十来例，‘红五月’里就占了一半。工友们看了，觉得身边事有人记着，用他们自己的话说，‘觉得没白干，劲头好像也更足了些’。”

喝了口水，田丽华翻到最后一页，清晰地报出六月的工作部署：“六月的活儿，主要是三件。

第一，配合夏收，组织女工支农突击队，利用休假日去对口公社帮忙割麦，后勤这边已经备好了草帽、水壶和人丹，保证队员们安全出勤；

第二，落实防暑降温措施，督促车间调整作业时间，避开正午高温，食堂那边会加量供应绿豆汤，医务室也要定期下车间巡诊；

第三，筹备七一的活动，组织女工红歌队，练几革命歌曲，七一那天跟男工队搞个合唱比赛，再出两期‘庆七一’的专题板报，宣传先进党员的事迹。”

她说完了。没喊口号，没拔高度，就是平平实实几件事，几个名字，几句工人嘴里的大白话，确实实打实的成果

会议室里安静了几秒钟，只有茶杯盖碰杯沿的轻响。

马书记环顾一圈，笑眯眯开口：“丽华主席这半年工作，抓得实，落得也实。特别是‘红五月’，把女工的积极性都调动起来了，说明工作做到群众需要的地方去了。很好。”

周厂长合上报表，身体往后靠了靠，看向田丽华，脸色比刚才缓和不少：

“调岗及时，减少生产意外隐患。劳保透明，避免后勤纠纷。操作比武促进技能，直接利好质量产量。‘红五月’的竞赛搞得有声有色，六月的部署也贴实际。这几件事，看得见实效。”

他话头一转，像是随口一问，“刚才说的这些工人反馈和具体例子，摸得细，工作实。宣传科最近在挖掘这类一线鲜活素材方面，有什么新进展？不能总浮在上面吧？”

这话像根小针，直直扎进陈正紧绷的神经里。他后背“噌”地冒出一层薄汗，连忙扶了扶眼镜，坐得笔直，语气里带着掩饰不住的局促和心虚：

“厂长批评得对！我们……我们科里确实有安排干事下车间，要求多收集一手材料。但……可能方法上，还有待改进，挖得不够深，效果……效果不如田主席这边来得直接、生动。”他越说声音越低，自己都知道这话没底气。

宣传科下车间？多半是点个卯，跟车间主任聊几句，拿点现成材料，哪像田丽华汇报里这些生动。

田丽华面色如常，语气自然得像在聊今天天气：“厂办和宣传科给了大的方向。下面一些带‘泥点子’的鲜活情况，是车间里一个年轻同志有心，帮忙留意的。就细纱车间那个苏蓝，前阵子写了篇车间女工比武的文章，上了省报那姑娘。小同志坐得住，也跑得勤，跟老师傅、工友能聊到一块儿去。”

“苏蓝？”周厂长想起来了，“那篇文章我有点印象，写比武现场挺生动。”他没再多问苏蓝，而是看向陈正，语气带着点敲打，

“老陈，宣传工作不能光在上面喊，也得往下深挖。这种能反映一线真实情况、又能跟生产结合起来的生动材料，你们科要重视，要多现、培养能写这种稿子的人。”

陈正后背有点冒汗，连忙点头：“是，厂长，我们一定加强这方面工作，多深入基层。”

他心里像开了锅，臊得慌，厂长这话已经说得很重了，“浮在上面”、“缺本事”，这帽子扣下来，他这科长脸上无光，位置也悬乎。

苏蓝……对，苏蓝！这丫头能写出上省报的文章，还能帮田主席摸到这么扎实的料，不就是厂长说的那种“能沉下去、抓活鱼”的宝贝疙瘩吗？

要是能把这样的人弄到宣传科，哪怕只是借调过来帮帮忙，他那摊死水说不定就能搅活了！

刘主任在一旁听着，脸上笑容不变，心里却飞快地盘算开了。苏蓝？文章上了省报，他是知道的，当时还觉得这丫头运气好。

没想到，不声不响地，还帮田主席摸了这么多一线情况？听这意思，田主席还挺赏识她？这丫头……看来不只是有点笔头子，还有点门道啊。他不由得又看了一眼田丽华。

马书记也笑呵呵地补了一句：“年轻人嘛，有潜力就要多搭台子，多给锻炼机会。”

会议又说了几句别的，就散了。众人收拾东西，嗡嗡地议论着往外走。刘主任快步凑到周厂长身边，小声汇报着什么。陈正夹着笔记本，紧走几步，跟上了走在前面的田丽华。