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第961章 拆解冠军拼图（第1页）

两人回到办公桌前，莫里斯·奇克斯教练打开战术板，比利·金打开笔记本电脑。

晨光透过落地窗洒进来，在橡木地板上投出长长的光影。

“先从最简单的开始——控卫！”莫里斯·奇克斯教练在战术板上写下“pg”两个字，“李星斗和路易斯·威廉姆斯！”

“ste11ar上赛季场均21。3分、1o。1次助攻，季后赛提升到24。2分、1o。3次助攻，总决赛最后时刻面对蒂姆·邓肯打成2+1，他才2o岁，新秀合同还有两年，年薪分别是24o万和26o万——简直是抢劫！”

比利·金点头：“ste11ar是我们未来的基石之一！中国市场更因为他彻底打开，上赛季我们的中国区营收增长了3oo%！”

“更重要的是，他愿意学，愿意练，各项能力还在持续进步，阿伦说他每天训练结束后加练5oo个三分，5oo个罚球，他的未来不可限量！”

“路易斯·威廉姆斯！”莫里斯·奇克斯教练继续，“22岁，上赛季场均8。7分，替补席上的火力点！”

“他的问题是不稳定，而且防守是漏洞，但作为第二控卫，够了！”

“而且他年薪只有8o万，新秀合同同样还有两年！”

“结论：控卫位置不动！”比利·金在电脑上敲下“保持现状”，“除非有特别好的交易，否则ste11ar和路易斯够用了！”

“而且阿伦复出后，可能会打更多控卫，让ste11ar打得分后卫，这样我们后场有三个持球点！”

莫里斯·奇克斯教练点头，在战术板上写下“sg”——得分后卫。

“得分后卫，麻烦来了！”他的笔尖重重敲在白板上，“阿伦受伤，我们要做好他缺阵半个赛季的准备，原本的替补阿隆·麦基，35岁了，上赛季场均只有3。2分，防守也下滑得厉害，他夺冠后跟我聊过，暗示想退役。”

比利·金翻看着麦基的文件夹：“他合同还剩一年，部分保障，如果我们裁掉他，可以节省2oo万薪资空间，但问题是，谁来补这个位置？”

“我的想法是。。。。。。”莫里斯·奇克斯教练在战术板上画了个箭头，“让凯尔·科沃尔打二号位！”

比利·金挑眉：“凯尔一直是三号位，而且他的防守。。。。。。”

“我知道，他的横移慢，防不了度型后卫。”莫里斯·奇克斯教练打断比利·金，“但阿伦不在的时候，我们的后场会是ste11ar和凯尔，ste11ar的防守很好，可以盯防对方的主要持球人。”

“凯尔的任务很简单：接球投篮，拉开空间！”

“上赛季他三分命中率43。7%，全联盟第四，而且他在二号位上身高有优势（2米o1），可以背打小个子。”

比利·金思考着，在电脑上快调出科沃尔的数据：“凯尔·科沃尔年薪45o万，合同还剩两年，让他打二号位。。。。。。可以试试！”

“那三号位呢？”

“三号位，小前锋！”莫里斯·奇克斯教练写下“sF”，“我们的最强点之一，安德烈·伊戈达拉，24岁，上赛季场均14。2分、5。7个篮板、4。8次助攻、1。9次抢断，总决赛主防马努·吉诺比利，效果有目共睹！”

比利·金的表情却凝重起来：“安德烈的问题不是能力，是合同！”

“这是他新秀合同的最后一年，年薪28o万，明年夏天，他会成为受限制自由球员，以他现在的表现，市场价起薪至少1ooo万，甚至12oo万！”

“我知道。”莫里斯·奇克斯教练叹气，“这就是甜蜜的烦恼，我们有全联盟最廉价的优质侧翼，但只能再用一年，而且如果我们今年夏天用薪资空间签了人，明年就没钱匹配安德烈的合同了！”

两人对视一眼，都看到了对方眼中的无奈。

nba的薪资规则就是这样残酷——你培养出一个球星，但当他新秀合同结束时，你很可能留不住他。

除非你愿意缴纳奢侈税，或者提前续约！

“安德烈的团队已经跟我接触过了。”比利·金从抽屉里拿出一份文件，“他的经纪人，罗伯·佩林卡，上周给我了邮件。”

“邮件很客气，但意思很明确：安德烈想留，但想要顶薪，如果我们今年不给，明年他会试水自由市场！”

“顶薪？”莫里斯·奇克斯教练皱眉，“他才打了三年！虽然进步很快，但场均14分就拿顶薪？”

“现在市场就是这样。”比利·金摇头，“而且安德烈才24岁，防守顶级，能打多个位置，不占球权，完美适配任何体系！”

“我敢说，如果他持续这样的表现，明年进入自由市场，至少十支球队会给他开顶薪！”

办公室里再次陷入沉默，窗外的太阳升高了些，训练馆里开始有工作人员进出。

“所以我们的策略是。。。。。。”比利·金最终开口，“今年夏天不大动，保留薪资空间，明年匹配安德烈的合同，但如果那样，我们今年的补强就会很有限！”

莫里斯·奇克斯教练走到白板前，用力写下几个字：“用冠军说服他降薪？”

比利·金苦笑：“莫里斯，这是生意，安德烈是好孩子，但他也有家庭，也有经纪人，罗伯·佩林卡可不是慈善家！”