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第93章 这病假是带薪摸鱼吗（第1页）

“工伤”加“抢救”费？还要翻几倍？

夜幽冥看着林晓星那副“死里逃生还不忘讹钱”的嘴脸，嘴角微不可察地抽了抽，但眼中那丝凝重却消散了不少。

能吐槽，说明“意识”基本回来了，脑子（大部分）应该没坏。

“翻倍？可以。”

夜幽冥淡淡道:“但要从你的项目奖金和年终奖里扣。

毕竟，这次事故，你擅自使用危险品（心魔煞）和违禁品（旧日低语），引重大安全事故（混沌归源），

导致公司（星海）财产损失、员工（包括本人）精神创伤、项目（对抗委员会）进度严重滞后。

按《龙门物业员工手册（老板瞎编版）》，罚款、扣奖金、记大过都是轻的。

没开除你，已经是本座念在你是老员工且抢救价值较高的份上了。”

林晓星——老板，您这《员工手册》是现编的吧？

还有，谁家“老员工”差点把公司和老板一起“格式化”了？

不过，能听到老板熟悉的“黑心”言，感觉……还挺亲切？

“咳咳，老板，账可以慢慢算。”

她活动了一下有些“陌生”的身体，感觉体内力量虽然驳杂混乱，但总量似乎暴涨了一大截，

而且——万化归墟意境似乎长了一大截，只是眉心那枚“混沌印记”像个定时炸弹，让她有点心虚:

“先说说，我休假这几个月，家里没被拆了吧？

外星物业（委员会）没再来找麻烦？东海那些邻居没来收保护费？”

“暂时没有。”

夜幽冥言简意赅:“‘委员会’损失了两员大将，似乎改变了策略，转为观察和渗透。

东海和其他三海都在观望。

星海在你托管期间（夜幽冥aI托管）运行良好，防御加强，队伍扩充，还从外星破烂里研究出点新东西，具体让龟老汇报。”

“托管？”林晓星一愣，看向龟老。

龟老慢吞吞上前，将一份厚厚的、用玉简刻录的“林总‘带薪休假’期间公司运营报告（精简版）”递上，同时口述要点：

“主上，您休假期间，夜幽冥大人（代ceo）主持大局，主要成果如下：”

“一，完成星海混沌抗性与‘净化防御双重阵法升级，防御力提升约35%。”

“二，整合劳改大队与三海支援人手，组建龙门混编第一兵团，由墨蛟大人担任总教官，虾大任先锋队长，目前已完成基础战阵训练，装备部分外星改进型武器（不稳定但威力尚可）。”

“三，‘逆向工程实验室’取得阶段性突破：

成功仿制简易混乱防护符（效果有限）、不稳定净化炸弹、能量偏转护甲片’削弱版）。

并对‘心魔煞’残留样本进行了初步‘惰性化’处理，降低了其主动污染风险。”

“四，与西、南、北海保持‘友好’沟通，获得部分物资援助（有偿），并交换到几本关于上古神魂秘法与规则重塑的残卷（真伪待辨）。”

“五，财务状况：收入方面，收到东海诚意金及部分俘虏赎金合计六十万上品灵石（已入库）；

‘外星破烂’变卖（研究剩余边角料）及三海‘技术咨询费’等杂项收入约十万。

支出方面，军备升级、人员薪酬、研究消耗、阵法维护等，共计支出约四十万。

目前账上结余约三十万上品灵石，及大量未变现物资。”

“六，潜在风险：混沌印记可能持续吸引‘委员会’或其它未知存在注意；

东海态度暧昧，疑似仍与‘委员会’有私下接触；

主上您自身状态不稳定，需尽快巩固境界，掌控‘混沌’力量。”