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第538页(第1页)

  但是这不允许他们接不接受,事情就已经生了。

  有一就有二,很多人已经从梦中醒来,清楚地意识到,如果厂子效益不好,那么他们这些工人将不知道何去何从。

  很多人心情无比沮丧,若是厂子倒了,他们该去做什么?

  一直关心时政实事的严老爷子,看到报纸也深深叹了一口气。

  他那天都没去钓鱼,等着6夏上门。

  &1dquo;小夏,今天的报纸你看到了吧?”

  6夏一听就知道严老爷子想要说什么,点点头道:

  &1dquo;我看到了,这将会是一个开始。”

  &1dquo;你并不意外?”

  6夏点点头:&1dquo;早晚会有那么一天的,无法产生效益的企业,除非事关民生或者国防安全,否则的话应该要被市场所淘汰。”

  严老爷子听出了6夏话里另一个重点,&1dquo;你并不认为所有企业工厂都应该市场化?”

  &1dquo;是的,一些关键的领域,必须要掌握在国家手中。很多产业,一开始需要研,需要投入是难以获利的。若因为不能获利就淘汰,那么就永远无法在那一行展,影响我国工业化进程,被其他国家卡脖子。

  与之相反,很多工厂企业难以产生效益的时候,该淘汰的时候也不能手软,否则的话就是浪费国家资源。”

  严老爷子点点头:&1dquo;你说得对。”

  &1dquo;一些国企工厂太缺乏活力了,很多工人都是在厂子里混日子,干多干少一个样,非常消磨人们的主动性。我就有工人是从国营工厂借调过来的,他们在自己厂子里的时候,也是懒懒散散。

  可当工资以及晋升条件跟他们的劳动成果挂钩的时候,不需要我催促,一个比一个积极。有时候遇到特殊情况,需要加班的时候,他们都积极地报名参与。”

  现在实行厂长责任制,厂长的权力非常的大,党那个委的监督作用被削弱。

  虽说这样一来能动性更强,更好地进行规划和展。

  可也导致了厂长成为一言堂,工厂成为厂长的后院,?重要位置都其亲属占据。

  工人们辛辛苦苦干活,工资没多少,晋升也无望。

  再反观厂长亲戚朋友的待遇,做最轻松的事,拿最多的钱,还轻轻松松地升职,谁瞧着会心理平衡?

  于是乎,很多人开始摆烂,再也没有以前为了国家为了理想而奋斗的精神,再不争当螺丝钉。

  不患寡而患不均。

  很多厂子走向没落都有着各自的原因,可这一点是非常重要和常见的。

  当厂子内部就开始腐败时,神仙也难以救回来。

  可若是一个厂子还能拧成一股绳,能为了厂子更好的展而奋斗,若是遇到一个有远谋的好领导,那么还是有可能会生改变的。

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