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第990章 元丰的参观学习（第1页）

与此同时，在距离星空集团几公里外的快路上，一辆大巴车正在朝着星空集团的方向缓缓驶近。

这辆大巴车通体干净，车身上还印着“元丰集团员工外出学习交流专用车”的字样。

车里坐满了人，有集团董事长聂兆兴，还有一众中高层，以及精挑细选出来的基层员工代表。

只是除了坐在前座的几位高层领导气色还算不错，但剩下来的员工全部都是顶着个黑眼圈，目光空洞的撑着下巴，看着窗外一闪而过的风景。

车厢里零零散散的聊天声，也都是小声的抱怨和疲惫。

“我真是要顶不住了，昨天晚上为了做年终策划案，一直熬到凌晨一点才回家。”

“结果今天上午又要到公司集合，去参观人家星空集团。”

一个戴着眼镜的年轻人揉了揉泛红的双眼，哈气连天的吐槽着。

“哎！谁说不是呢？”一旁一个年纪不大的女生小声附和着“我这两个月是天天熬夜赶项目，周末都要被喊来无偿加班。”

“头那是大把大把的掉，我估计我连找对象都难了。”

前排一个年纪稍微大点的男人回过了头，也是满脸疲惫的说道

“元丰的压力真的太大了，业绩要求一天比一天高，福利待遇却没见涨。”

“有的时候真的觉得自己熬不动了，但是想想老婆孩子，还得咬牙坚持。”

“所以说你们没结婚的，压力还好一点。”

所有人都窃窃私语的交谈着，话题永远离不开熬夜，加班，压力，疲惫。

实际上元丰集团的企业文化就是这样。

一个字卷。

办公室从早到晚都是一片忙碌，准点下班就像是一种罪过。

早上八点不到就有人坐上了工位，深夜十一二点大楼依旧灯火通明。

甚至周末，法定节假日，公司也要求无偿加班。

虽然每个员工都知道这是一种病态的工作模式，但他们没有任何的办法。

如果他们不卷，公司的hR隔天就会到你的工位上，并且通知你抓紧收拾东西离开。

员工们讨论的声音虽然压得很低，但依旧落入了董事长聂兆兴的耳朵里。

周兆兴年纪不算太大，约莫四十有余。

他白手起家，从创立元丰集团到今天吃了很多的苦。

所以他信奉吃得苦中苦，方为人上人的真理。

并把这套理论奉为公司的企业文化。

他认为只有让员工拼命地奉献，公司才会一天好过一天。

只见他拿过大巴车上的话筒，轻咳了两声，大巴车顿时陷入了死一般的寂静。

“你们啊，天天就知道喊累，抱怨加班多、休息少、工作压力大。”

“你们知道，我今天为什么要带你们来参观星空集团吗？”

一众员工面面相觑，随后缓缓摇头。

“我来带你们参观星空集团的目的，就是想让你们知道，你们工作都有多么幸福。”

“星空集团想必你们也都知道，全国屈一指的龙头集团。”

“人家的业务体量、工作难度、项目强度，比咱们元丰集团大十倍、百倍都不止。”

“人家的工作压力，心理压力，付出的工作时间都是你们根本就没法比的。”

“希望你们今天在参观完星空集团以后，能够做到心中有数，以后少抱怨，多工作。”

听到董事长聂兆兴的话，一众员工的脸上都露出了不可置信的神情。

“天呐，我原本以为元丰就够累了，还要比我们累上十倍百倍，难道星空集团的员工都是人吗？”

“大企业就是大企业，一般人真是卷不动。”

“倒是也可以想象，听说集团的体量越大，员工的压力也就越大。”

“这么看来，咱们相比星空集团的员工，还是挺幸福的。”