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第33章 真仆人的行为（第1页）

谁要为大的，就得作仆人。(马可福音十章43节，msg）

你们能够从他们的行为认出他们。(马太福音七章16节是，现代中文译本）

我们透过服事人去事奉神。

这个世界以权力、财富、名气及地位去决定伟大与否。

你若能索得别人来伺候你，便算成功。在我们这自我中心、唯我独尊的文化里，作仆人服事人，不是一个受欢迎的观念。

然而，主耶稣却是按事奉，而非身份、地位去衡量一个人伟大与否。

神以你服事了多少人，而非多少人服事你，来决定你是否伟大。

这与世界对伟大的想法如此背道而驰，以至于我们实在难以了解，更别论去实行了。

当初，门徒彼此争论谁将为大，而两千年后的今天，基督徒领袖仍然在教会、宗派及机构内图谋地位和名望。

成千的书籍以领导为题，却甚少论及如何作仆人。

每个人都想作领袖，却无人愿作仆人。我们都宁可作将军而不作士卒，甚至基督徒也想作「仆人的领袖」，而非普通仆人。

但要活得像耶稣，便要成为仆人，这是他对自己的称呼。

固然认识自己的特色来事奉神十分重要，但有作仆人的心志却更重要。

请记得，神塑造你乃是为了要你服事，不是要让你以自我为中心。

没有仆人的心志，你会被诱为一己之私而误用你的特色，也可能以自己特色作为不肯满足别人需要的借口。

很多时候，神要求我们在非自己的特色的事务上服事人，以此来试验我们的心志。

假如你看见一个人掉在坑里，神期望你能伸出援手，而不是托词说：「我没有怜悯或服事的恩赐。」

可能你在某职务上没有恩赐，但若当时没有适当人选，你可能被召去做。

你主要的事工应是在你特色范围内，但你次要的事奉是因应当时所需而做。

你的特色显明你的事工，而你的仆人心志则展现你的成熟度。

聚会结束后，收拾垃圾及折叠坐椅是不需要有特殊天分或恩赐的，每一个都可以作仆人，所需的只是品格。

有人可能一生在教会里事奉，却从来不是个仆人。

你必须有仆人的心志。

怎样才知道自己是否有这心志？

耶稣说：「你们能够从他们的行为认出他们。」

真仆人随时准备好去服事人

仆人不会被其他世务缠身，以致限制自己事奉的机会。他们准备好随时接受任命。

正如士兵一样，仆人必须时刻整装待命：「当兵的人不让世务缠身，为要使那招兵的人欢喜。」

假若你只在自己方便时才去事奉，便不是真仆人。

真仆人按所需去工作，即使在自己不便时亦然。

你是否预备好随时待命，被神使用？

你是否可以让他扰乱你的原订计划，而毫不怨忿？

作为仆人，你不能选择何时或何地事奉。

作仆人的意义是要放弃操控自己时间表的权利，让神在有需要时去打乱你的计划。

假如你每天开始都提醒自己是神的仆人，计划被搅扰也就不会令你沮丧挫折，因为你的日程乃是任何神安排要带进你生命里的事。

仆人视搅扰为在事奉中与神的约会，会为有机会实践事奉而高兴。

真仆人留意周围的需要

仆人经常找寻方法去帮助别人。

当他们看见哪里有需要，便会把握机会去满足需要。

正如圣经命令我们的：「我们一有机会，就应该对众人行善，对信徒更要这样。」

当神安排有需要的人在你眼前，他乃是给你机会，让你在仆人的心志上成长。

请留意：神说，你要先照顾你的教会家庭，而不是将教会需要放在你工作清单的最后一项。

我们常因敏锐度与机动性不够而错失很多事奉的时机。

伟大的事奉机会永远不会持续太久，往往很快便过去了，有时就永远不再回来了。

你可能只有一次机会服事某人，因此要把握时机。「你现在有力量帮助邻人，就不要叫他等到明天。」

约翰·卫斯理是神极其重用的仆人。

他的事奉座右铭是：「藉所有的资源，尽一切的方法，在任何地方、任何时候，向任何人，尽你所能去行善。」