关系:雇佣关系
当前心情:郁闷
身体状况:恶疾
路上6一鸣已经试过了。
只要是他不认识的人,姓名都无法显示,没有关系的则直接显示路人。
不过心情和身体状况都能显示出来。
像心情可大致分为三类。
负面情绪包括焦虑、抑郁、愤怒、羞耻、孤独、沮丧等。
积极情绪包括喜悦、兴奋、满足、希望和愉悦等
还有比较稀少的如平静、冷漠、无聊等。
身体状况则是以亚健康为主,能被系统评价为健康的十个甚至不足一个。
这恶疾还是6一鸣在探测百人后第一次看到。
此时叫住了这位准备下班的年轻人说道:“你来趟我办公室!”
6一鸣的办公室很大。
这位被叫住的员工多少有点懵逼加茫然。
6一鸣很少来公司。
这一来就叫住了他,让他误以为自己是有什么行为引起了6一鸣的不满。
跟在6一鸣身后这短短不到一分钟时间。
他回忆了今天上班的整个过程。
但并没想到自己是哪里有问题。
难道是今天因为肚子痛在工位上摸鱼了半个小时?
想起肚子痛他是郁闷了起来。
他已经有两天没有正常通便了。
来到办公室。
6一鸣示意他坐下。
随后是问道:“你入职公司多久了?”
听到这话。
这位员工也是立马紧张了起来。
但还是答道:“今年三月入职的!老板!是我哪里有问题吗?”
听到这话。
6一鸣知道他误会了。
闻声是摆手道:“不是!我就随便问问!对了!最近身体有什么不适吗?”
听到6一鸣说随便问问。
这位是明显松了口气。
至于后面的问题。
他是摇头道:“没什么不适!都挺好的!”
不过说这话过程中他是眉头皱了一下。
6一鸣自然是相信系统的。
观察到这一幕后是沉声道:“现在去医院看看吧!费用公司会报销的!有什么事情不要扛着,身体才是伱最大的本钱!”
能看到这位员工表情有点尴尬。
此时曹思韵推门进来。
看到办公室多出一人脸上出现了疑惑。
6一鸣目光移去后说道:“安排他现在去趟医院做个全面的检查,另一周内让所有员工均去医院做个全面的体检,这个以后就纳入公司福利之一,一年做两次吧!”
虽然不知道6一鸣为什么要这么去做。
但曹思韵对于6一鸣的工作安排只有执行这两个字。
闻声是点了点头。