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第952章 张弛有度（第1页）

萧逸看着她松弛温柔的模样，心底暖意融融，语气温柔低沉。

“平时工作太紧绷了，就该多这样放松，不用时刻逼着自己高度紧绷。”

“工作是做不完的，节奏可以稳步推进，但生活一定要留松弛的余地。”

赵丽颍抬眸看向他，眼底满是温柔的认同。

“以前总想着趁着公司高展，多拼一点、多赶一点进度。”

“事事亲力亲为、时时紧绷神经，生怕哪里出纰漏、拖慢进度。”

“现在慢慢想通了，你说得对，稳节奏比赶进度更重要，松弛比紧绷更长久。”

经过这段时间的磨合沉淀，她也慢慢学会了合理分配工作、调整自身状态。

不再事事亲力亲为、过度紧绷，学会放权、学会休息，兼顾工作与生活。

“你能想通这点就最好。”萧逸眼底笑意愈柔和。

“公司的展是长线进程，不是一时冲刺，不用急于一时的进度快慢。”

“你是公司的核心统筹者，你的状态，直接影响整个团队的工作氛围。”

“你松弛沉稳，团队才会跟着踏实稳重；你过度紧绷，团队也会随之焦虑浮躁。”

这番话朴实真诚，没有华丽辞藻，却句句贴合实际，直击核心。

赵丽颍闻言，心底愈踏实，轻轻点头，将这番话记在心底。

两人安静对坐，片刻无言，却丝毫没有尴尬疏离，只剩岁月静好的安稳。

窗外街道车来人往，烟火气息浓郁，店内安静松弛，自成一方温柔小天地。

过了片刻，赵丽颍主动转换话题，抛开工作，聊起了轻松的日常。

“最近园区食堂的菜品调整得特别好，清淡适口，很适合夏日吃。”

“后厨新增了不少清热解暑的家常菜，少油少盐，员工反馈都特别好。”

“而且食堂现在的用餐秩序也规整了很多，井然有序，没有往日的拥挤喧闹。”

萧逸听得认真，嘴角带着浅浅的笑意。

“后勤部门的工作也在稳步精进，细节服务越做越到位了。”

“企业展不止是业绩和规模，员工的生活保障、工作体验也很重要。”

“让大家吃得舒心、工作安心，才能更全身心投入到岗位工作中。”

逸启科技从不只看重业绩增长，更注重团队的归属感与幸福感。

薪资福利、工作环境、后勤保障全方位完善，真心对待每一位奋斗的员工。

也正因如此，团队凝聚力才会远同行，哪怕竞品高薪挖角也无人动摇。

“还有几个新来的年轻员工，真的特别优秀。”赵丽颍笑着继续说道。

“踏实肯干、虚心好学，从不挑活、不摸鱼，上手度特别快。”

“尤其是市场部和研部的几个新人，主动加班学习，积极复盘工作。”

“心态特别沉稳，完全没有年轻人常见的浮躁急躁，成长度肉眼可见。”

萧逸闻言，眼底满是欣慰。

“新鲜血液的成长，是公司最鲜活、最持久的展动力。”

“我们搭建公平公正的平台，能者上、庸者下，不埋没任何踏实肯干的人。”

“只要愿意深耕、愿意学习，公司就会给足成长空间和晋升机会。”

良性的人才机制，纯粹的工作氛围，让每一位员工都能全力以赴成长。

没有职场内耗，没有人情世故的牵绊，只用实力说话，用实干晋升。

这也是逸启科技能够快稳步展，持续突破的核心底气之一。

“说起来，我们公司的团队氛围，在整个行业里都是独一份的。”

赵丽颍端起咖啡，轻轻抿了一口，眼底满是感慨与庆幸。

“很多科技公司，规模做大一点就开始内卷、内耗，派系林立、人心涣散。”

“员工之间互相猜忌、部门之间互相推诿，根本没法凝心聚力做事业。”

“但我们不一样，从上到下都是一心搞事业、踏踏实实谋展。”

萧逸深表认同，语气平和笃定。

“从创业之初，我最看重的就是团队风气，根基正，前路才能稳。”

“能力可以培养，经验可以积累，但浮躁的心态、扭曲的风气，很难纠正。”