第117章虚惊一场
看着众人都是一副错愕的样子。
6凡却反问他们。
“不明白?”
几人头摇得像拨浪鼓一样。
都说:“不明白。”
6凡脸色深沉,眼底闪过一丝狠辣。
说出了他这么做的原因。
“你们觉得办公司最重要的是什么?”
他先问了众人一个问题。
钱想了想,开口便说。
“产品?”
6凡摇摇头。
孙伟双手交叉在胸,又接着说。
“资源?”
黄瑜则面露恍然,疾呼而出。
“难道是英明的领导者?”
6凡再次摇摇头,表示否认。
此时他已经有些失望。
此时,走在最后面的方梓莹仿佛想到什么。
声音脆生生地说道。
“是员工!”
她一说完。
6凡终于微笑地认可点头。
“创办一个公司最重要的确实是员工,更准确的说是员工的忠心!”
“员工的忠心?”
这个词一说,众人立刻低头沉思。
“对!一个公司最重要的就是员工的忠心!”
6凡又语气坚定地重复了一遍。
“公司想要有凝聚力,领导想要做到令行禁止,必须培养职员的忠心。”
“公司管理层一但做出某种决策,比如说刚才我说外挂暂时还没得到证实的事,忠诚的员工就会表态支持,即使他们私下还是有怀疑,但起码表面上还是忠诚的。”
“一个真正忠诚的员工,会把自己的情绪放下,积极去试着把每个管理层的决定,变成他们能够接受的答案,并为之坚持下去。这样的员工才不会在公司稍微遇到困境的时候就想着临阵脱逃,公司的抗风险能力也会强一点。”
“反之,那些我已经郑重其事解释过后,依旧对管理层解释充满不信任的员工,无时无刻都做好了跳槽的准备,由这样的员工组成的公司,抗高风险的能力几乎为零,甚至还会把消极的思想传递给那些主动性不强的员工!”
“消极的思想就像是瘟疫,传播起来度极快!所以这样的害群之马越早清除出队伍越好!”