最关键的是,这些事都是从正治角度出的,从聂成林大家长工作作风开始说的,甭问了,一查一个准。
李学武的动作和棒梗的到来其他处长自然看见了,但也都没在意,继续着嘴里的话题。
李学武他们现在赶的时间就是工人们来游泳的时间,所以水池里的人也特别的多。
徐斯年就知道李学武的嘴里没好话儿,瞥了李学武一眼,由着服务员的带领,众人越过检票口,来到了服务员准备好的休息位上。
两件事都是杨凤山和杨元松当前的工作重点。
简单来说就是,有用即是真理,无用即为狗屁。
“哈哈哈~”
“这瓜果是辛苦,可辛苦谁了?还不是咱们轧钢厂自己家里人”
实用主义的要义体现在:认识的任务,是认识行动的效果,从而为行动提供信念。
徐斯年敲了敲桌子,道:“自己人吃了知道说一声辛苦,可有些人吃了呢?谁知道你是谁啊?”
徐斯年也同李学武一样,穿着浴衣,趿拉着塑料拖鞋,见着泳池里的场景也是感慨了一番。
棒梗故意抖了抖自己的裤衩子,说道:“我兜里可比我脸干净,总不能我去抢吧”。
再说了,谁就敢说他们买来的烟,这些领导就会抽了。
看大字告就知道了,都是写李怀德怎么怎么样的,什么对工作不负责了,什么管理不到位了,什么占着茅坑不拉屎了……
这么一说杨凤山也清楚,其实就是机关里的生存法则,更是机关里做事的潜规则。
徐斯年看了一眼棒梗,问了李学武是不是秦淮茹的孩子。
就机关众人想了,原因无非就这么几个,一是没脸上班了,让手底下人给掘了,昨天差点挨了打,咋好意思就来了。
两边的事情都搞定了,最后都是下班时间了,杨凤山也没耽误其他同志下班,便叫了邝玉生和夏中全去了书记的办公室。
昨天三人也是互相说了话,做了检讨,轧钢厂这边和工作组都觉得这件事就这样了,却是没想到干部队伍稳定了,下面的工人不让了。
现在面对几位处长的“指责”,小金也是慌了。
这种思想是根本,冰冻三尺非一日之寒,处理这件事的前提是要解决表象。
这话批评的就是邝玉生和夏中全了,主要还是他们站在了工人的那边,将这件事推向了不可预测的深渊。
等李学武回头的时候,便见着张松英正盯着他看着。
这在组织工作中是最不可取的,更是没有群众基础的,很影响其威信。
有嘴笨的也都过去看了热闹。
“知道!您就抽大前门!”
这个时候的游泳裤也就是那么回事,跟后世的各种材料完全没法比,穿着就跟穿内裤似的。
见李学武点头,便也是对着棒梗笑了笑。
他是听不懂武叔这些人在讲什么的,但他知道武叔周围坐着的这都是什么人。
现在讲究的是……
棒梗也是犹豫了,看着李学武试问道:“武叔,您需要西瓜汁嘛?”
比如宣传,比如管理,比如学习和监督。
“嘿,是在等我的这个吧?”
只是这会儿答应完却没挪动脚步,瞪着眼珠子看着李学武。
众人就是起个哄,闹闹气氛,并没有在这件事上不依不饶的,那不没品了嘛。
也不知道怎么就偏到了招待所,偏到了李学武这边。
反正说的都是闲扯淡的话,工作组的人满心期待的打开信件的时候,却是现这一小堆七十多封信都是举报聂成林的。
就连刚上班的厂长杨凤山都听说了,同书记好一阵沟通。
无论是选哪个,都会对当前的轧钢厂生产工作和整体和谐的环境造成损伤,更会对当前稳定的正治生态造成影响。
但是,这怎么能作为一种思想放到正面来呢,这是不能说的,也是不提倡的。
一个是撕裂伤,一个是圆形的弹孔伤,剩下的伤疤都不太明显,但也是有的,都是李学武以前攒下的。
尤其是坐在游泳池边上吃,看着其他人游泳,惬意地吃着饭菜,觉得这就是生活。
徐斯年趁着李学武活动身体的时候走近了低声问道:“李副厂长怎么样了?”
尤其是当李学武说要给她求个关系,解决一下实际职务问题,他还想着这里有没有啥复杂的情况。
“不凉,放了一会了,知道你不吃凉的,特意给你留的”
要么给生产管理处和设计处大换血,将不服管的干部进行调整和打散处理。
要是搁以前,谁会举报他啊!
冯道宗说的好像是有道理,但在根本问题上的态度是同轧钢厂的两个班子对立的。
这是让周围众人没想到的,也是傅林芳没想到的。