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第350章 一郎（第5页）

“您可别忘了，您没有监察管理经验，而且也没在这方面有过投入。”

“嗯，你说的对。”老李叹了一口气，道“谁也不敢打包票。”

李学武听出来了，老李虽然一个劲地说他的话是对的，但内心还是在纠结这个机会值不值得。

张副主任同李怀德谈的是，现在就调老李上去，担任主管监察工作的副组长。

要知道，副组长不等于副主任啊，刘副主任兼任监察组组长，那才是正经的副主任。

老李过去还是检查组的副手，这干起来得多憋屈，要知道老李可没什么太大的错误。

老李纠结也是应该的，他现在面临进步还是留任的十字路口，留任很有可能就上不去了，从红钢集团退休。

进步也不一定能冲上去，就像李学武说的那样，风险比机遇还大。

成功了，收获不大，失败了，那真是亏死了。

“我还是建议您留下，集团这两年的深耕绝对会爆出不一样的潜力。”

李学武是等他想了好一会才开口讲道“这个时候让位置，对集团的展不好，对您自己的影响力也是非常的大。”

“您走了就等于放弃基业，留下才能力保成果。”

“嗯——”老李还是能听得进去他的话，所以纠结过后，还是恢复了理智。

他长长地叹了一口气，讲道“心都乱了，脑子也不好用了，得亏我坚持叫你回来。”

李学武也是没想到，老李急着叫他回来，竟然是为了这件事。

上面做事，总不会让下面的人摸着痕迹。

“我也不一定能看到多远。”

李学武谨慎地讲道“不过眼前这点事我还是心里有底的，您最好是稳一稳。”

“而且集团的几个大项目相继收官，到时候这份成绩怎么算啊？”

老李想了想，觉得他说的还是有道理，这个时候走了，那以前的辛苦怎么算呢？

“不轻松啊，留下也不轻松。”

他感慨着讲道“我还以为今年能轻松一些，没想到……”

没想到的事多了去了，李学武还没想到部里想要调老李更上层楼了。

要真是把老李调走了，那对于他来说绝对是个打击，周万全可是要乐开花。

所以这个想法是周万全想出来的？

也不一定，老李在红钢集团的时间应该是快到期限了，从担任红星厂管委会主任开始算，到今年都快6年了，调整他也是应该的。

不过这个时候调整，总有几分灭火队员的意思，就算是去机关排队，那也没什么意思。

李学武就只给老李讲了最后一句

老李还年轻，还没到养老的时候呢！

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陪同参观这种事李学武熟悉，从办公室布局看到职工的工作状态，还能看到企业的文化建设。

从统一的工作服就能看出端倪，参加活动的企业大佬纷纷在心里点头。

其实想想就知道了，这个年代，能够规范职工穿着的企业都是具备一定规模的。

而红钢集团不仅仅有服装上的统一，连企业管理都要逐渐对接国际化。

宽敞的办公室，每个办公室都有电话，这与日本的企业相比也不遑多让了。

还有就是红钢集团的管理班子结构，也是这些人好奇的一点，老李不得不拿出一定的精力做解释。

下午陪参观顺利完成，晚上就该陪喝酒了。

这一点他是不怵的，所以让高雅琴安排人买的高度酒总算是派上用场了。

那位本部长也知道李学武是什么样的人，在饭桌上不敢放肆，偏偏李学武还没拿他当回事。

饭局是在团结宾馆，酒是李学武准备的那些酒，菜当然是用了心的，所以一顿饭下来撂倒了四个。

也就是丰田章一郎心眼子多，没敢跟李学武硬碰硬，一个劲儿地聊天。

如果按李学武的计划，第一个要撂倒的便是他了。

同在酒席的高雅琴也劝了他，不能都撂倒了，到时候他们怎么被撂倒的都不知道，那就白喝了。

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