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第258章 最毒妇人心（第5页）

这种差距体现在心理上，天然地就对李学武所表的意见进行逐字逐句地分析和挑剔。

但随着李学武所讲内容的深入，挑剔的心理消失不见，换做了惊讶和信服。

他总能将复杂的理论用最简练，最浅显的话解释清楚，甚至能讲明白应该怎么操作。

不仅仅是他们这些工业顶梁柱，就连坐在那位年轻人身边的陆副主任都在认真地做着笔记。

“辽东的理工专业非常强！”

李学武手指点着强调道“你们有滨城工学院，你们都知道，那是重工业和国防的重点工科院校。”

“我不相信你们能找到否定技术创新的理由。”

他很认真地讲道“想想你们手里的资源多幸福啊，搞医学研究，你们有医科大。”

“搞煤炭产业，你们有阜新煤矿学院。”

在学术转化这方面红钢集团的成绩确实没得说，在场的众人都知道。

因为红钢集团已经在辽东给他们打了样，在集结资本组建联合能源展总公司以后，红钢集团就以联合能源的名义与阜新煤矿学院展开了深度合作。

头些年这座学院的毕业生几乎被联合能源一网打尽，形势不好的那几年各个单位对大学生避之不及的时候，联合能源那是来者不拒的。

什么新思维，什么新思想，到了红钢集团以后他们搞出来的那些玩意儿都是小儿科。

只有见识到红钢集团展现出来的技术实力，以及大刀阔斧进行技术和产业变革的手段，他们才真正认识到学校里学习到的东西与现实生产工作有多大差距。

李学武敢当着这么多辽东工业的佼佼者大放厥词，就是有着绝对的实践经验和理论经验。

“你们要搞化学工业，有没有想到过奉城化工学院？”他看向会议的双方，缓缓点头讲道“红钢集团就因为受困于技术创新的压力，所以消耗巨额资金自行组建了科研院，创建了联合教育体系。”

“你们不用，你们可以享受现成的资源。”

李学武看向陆启明和胡可讲道“东北的高等中学生资源丰富，可不可以搞定向招生进行培养？”

他也不等两人思考和反应，又看向京城化工讲道“你们在京城也有化工学院的资源，并且有合作的经验，有没有想过提供一笔专项资金和定向招工的指标。”

“胆子大一点，展科学技术永远不会错。”

他看向在场的其他人讲道“红钢集团的核心竞争力永远不是我们正在生产的产品，那是最落后的。”

听见他这么说，在场的众人纷纷看了过来，有的人能跟上他的思维，已经理解他的话。

有的人跟不上他的思维，半懂不懂，目光里尽是糊涂。

“最先进的永远在科研人员的脑子里。”

李学武用食指敲了敲自己的脑袋强调道“只有世界上还没有的，只有还停留在设想和实验阶段的技术才是最先进的。”

“红钢集团的核心竞争力是技术创新。”

“你们信不信我这个观点？”

他用轻松的语气说着让在场众人最想搞清楚的道理，有些诙谐地问道“有谁知道我们的无人机项目？”

“呵呵呵——”

了解红钢集团的人已经笑出了声。

陆启明和胡可没有笑，京城化工的人也没有笑，因为他们对红钢集团的了解比其他人更深刻。

就像了解李学武一样，或者说，只要了解了李学武的德行，就能了解红钢集团是个什么揍性。

不要觉得今年9月份红钢集团搞出的那个展销会已经倾尽所有了，光是他们片面知道的就有多少没出现在展销会上。

红钢集团的水远比大家看到的还要深，就像李学武一样，这个年轻人说的话你永远不要全都相信。

你说不要全都相信，那他的话能相信多少？

不好说，有的时候十个字能信九个字，有的时候连标点符号你都不能相信。

就像今天这场会议，他说的话所有人都在做笔记，但真正实打实的道理有多少？

再一个，今天在现场的众人真正能将他这套理论付诸实践，并且搞出成绩的又能有多少。

李学武讲的道理他们不懂吗？

很容易理解嘛，企业拿钱与高校合作共同研技术，高校将技术交给企业进行生产和展。

这种互相帮助的模式既能培养更多更优秀的学生，还能为企业带来源源不断的技术创新能力。

但说起来容易做起来难。

科研需要钱，需要设备，谁像红钢集团那么有实力，有魄力，敢将大笔资金往科研上砸。

听李学武说去吧——

“我提起我们的无人机项目，十个人有九个人笑。”李学武很坦然地面对众人的笑声，他也是笑着讲道“不仅你们笑，连我们集团内部也争议不断。”

他看了看陆启明等人，笑着讲道“前段时间我们在开管委会班子会议的时候有同志还在问，无人机项目到底有没有把握，几百上千万砸下去，就是打水漂也得听个动静了。”

“呵呵呵——”

李学武这么说，众人笑的更松弛了。

“我们集团科研院负责无人机项目的是位女同志，很年轻，比我大不了几岁。”

他就这么直白地介绍道“阿美莉卡回来的，空气动力学和物理学的高材生，全家都是搞飞行器研究的，非常的年轻，也非常的厉害。”