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第五百六十二章 摊牌（第7页）

李怀德在李学武出去钢城前就知道了李学武此行的意义，那便是跟董文学确定对他的支持力度和范围。

现在支持力度和范围是确定了，那就得谈条件了。

李学武现在说的话很明显了，要想大家都展的好，都进步，那就得做出实际工作出来。

既然轧钢厂这边争的厉害，那就另辟蹊径。

我们搞出来的联合企业被你们抢了，那就甩给你们，我们要在钢城分厂搞特殊商品制造。

在轧钢厂你可以制约我们，但是在炼钢厂，现在是董文学说的算。

这也是李学武和董文学确定的，对于李怀德针对杨凤山等人联合企业等项目进度缓慢的一种应对和支持。

要李学武明确支持李怀德并且下场那是不可能的，只能用项目的成绩去实现这种支持。

这是李学武和董文学两个人对于李怀德的摊牌，能谈就谈，不能谈那就换个人谈了。

李怀德自然要好好想想，这种项目的立项和实施，那是需要他来支持和帮助的。

那成绩也是跟他息息相关的，但是这种项目的成绩反馈回来的效果具有很长的时效性。

也就是说，这是远水解不了近渴的，李怀德要的是这个月，最好是这两个月就把问题解决掉。

着急是着急的，不过他还是很满意李学武和董文学做出的这种努力。

孙子兵法云：凡战者，以正和，以奇胜。

有出奇制胜的绝招，但也必须要有正面进攻的能力和保证。

现在看来，只能让这师徒两个做正面人物了。

董文学师徒两个的这种反应，也让李怀德开始警觉两人在一起的能量。

不过现在还好，一个在钢城，一个在京城，又都限制在保卫处内，他们自己也在遏制这种影响力。

“我倒是希望高筑墙，广积粮呢，呵呵”

“你们处主持工作的副处长现在是轧钢厂最年轻的副处级干部，也是东城分局主管治安行动的副处长，两边重担一肩挑，少有的强力青壮派，更是厂领导公认的青年干部领头羊”

看着年轻的大学生，徐斯年就想到了自己，如果当年的自己有好人提点，这条路会不会走的更容易些。

“所以不要担心你自己的锻炼机会少，成长的机会少，进步的机会少”

“而且李副处长自己就是青年干部进步的榜样，更是提携了很多年轻干部成长和进步”

周瑶有点儿明白徐主任跟自己谈话的意义了，很是认真地点了头，答应了下来。

在送自己出门的时候，周瑶还听见徐主任说道：“路都是自己走的，合不合适自己才知道，现在有的同志可能正在后悔了”。

周瑶没有接这个话茬，她现在已经知道了，徐主任说的就是她的同学黄诗雯。

对于黄诗雯的遭遇，她已经从刚才那个男同学那里听明白了。

现在机关里都在传，没一个同情她的，更没有可怜她是个新人的。

因为她在担任股长后，开始对老同志不尊重，甚至是仗着自己管理的工作得到了领导的夸奖后便颐指气使了起来。

这次出问题据说也是遭到了老同志的坏，不过在办公室里却是没人帮黄诗雯说好话。

周瑶现在也是很不敢置信，在学校的时候黄诗雯虽然大大咧咧的，但可没有不尊重前辈过。

这……这，大家怎么都变了？

其实她没有现，她自己也在改变，只是时间还短罢了。

别过徐主任，周瑶刚一下楼便见着服务处的人又在组织打扫卫生。

可负责人已经不是黄诗雯了，周瑶看了那人一眼，那人也看了她一眼。

周瑶能从那人的眼神中看出审视、不屑和轻视的意味。

不知道自己怎么得罪她了，周瑶微微皱眉下了楼梯。

也是巧了，刚出主办公楼门便遇见了跟黄诗雯一起调去服务处的傅林芳。

当初傅林芳还来找过她的，想着一起来服务处，可她拒绝了。

虽然拒绝了，但都是一个学校里出来的，见面还是打招呼的。

可这次见到傅林芳，周瑶能明显地从傅林芳的脸上看到冷漠。

“林芳”

周瑶叫住了点头就要错过身子的傅林芳，关心地问道：“你怎么了？”

傅林芳神色复杂地看了周瑶一眼，道：“没事儿，你干嘛来了？”

“来送文件，同时领取领导的时间表”

周瑶解释了一句，便开口问道：“你知道诗雯的事吗？到底怎么了？”

“不知道”

傅林芳很是生硬地回答了一句，看着周瑶被自己的回答弄的满脸错愕，她这才反应过来，周瑶不是故意的。

“跟我来”

傅林芳拉了周瑶的手，两人往楼门旁走了过去。