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第五百六十二章 摊牌（第13页）

两人笑了一阵，李学武弹了弹烟灰，语气轻松地给李怀德讲了他在钢城的行程。

包括分局那边的事，虽然是一语带过，但也让李怀德知道了他确实在忙。

再有就是调研的事，因为他确实在准备调研的资料，嘴里说的关于钢城分厂的情况是条条是道的。

你可以偷懒，但你必须了解你的工作，不能耽误了工作。

李学武就是这样的人，虽然他在钢城玩了，但他的工作没有丢。

在保卫工作方面确实跟李怀德详细汇报了具体的情况。

等把跟董文学讨论和研究的展方向跟李怀德汇报后，两人的语气都已经自然地变成了认真的模样。

李学武认真汇报，李怀德认真思考，尤其是判断李学武话语中的展思路问题。

钢城分厂，是每一位厂领导都希望施加影响力的地方。

但现在，只有李怀德和书记能有这份能力，其他的也就只有杨凤山能行。

这也是为什么出现李怀德单打独斗的场面，因为他的势力太大了。

别忘了还有一个时时制约轧钢厂资金问题的边疆办事处。

那是李怀德一手建立的，虽然死要钱，但这条路在正治意义上，和实际利益的意义上都不能轻易放弃的。

大家都不是傻子，都知道只要边疆办事处正常工作，那就会是轧钢厂资金的一条活水源。

“我并不反对这种变革展形式上的探索”

李怀德手里的烟已经掐掉了，两人都没有再抽，而是谈着这个问题。

“但当前政策上的包容度是不允许咱们迈出大步子的，这你应该是知道的”。

李学武点点头，脸上全是认真，现在是他代表董文学和自己跟李怀德摊牌呢。

李怀德在李学武出去钢城前就知道了李学武此行的意义，那便是跟董文学确定对他的支持力度和范围。

现在支持力度和范围是确定了，那就得谈条件了。

李学武现在说的话很明显了，要想大家都展的好，都进步，那就得做出实际工作出来。

既然轧钢厂这边争的厉害，那就另辟蹊径。

我们搞出来的联合企业被你们抢了，那就甩给你们，我们要在钢城分厂搞特殊商品制造。

在轧钢厂你可以制约我们，但是在炼钢厂，现在是董文学说的算。

这也是李学武和董文学确定的，对于李怀德针对杨凤山等人联合企业等项目进度缓慢的一种应对和支持。

要李学武明确支持李怀德并且下场那是不可能的，只能用项目的成绩去实现这种支持。

这是李学武和董文学两个人对于李怀德的摊牌，能谈就谈，不能谈那就换个人谈了。

李怀德自然要好好想想，这种项目的立项和实施，那是需要他来支持和帮助的。

那成绩也是跟他息息相关的，但是这种项目的成绩反馈回来的效果具有很长的时效性。

也就是说，这是远水解不了近渴的，李怀德要的是这个月，最好是这两个月就把问题解决掉。

着急是着急的，不过他还是很满意李学武和董文学做出的这种努力。

孙子兵法云：凡战者，以正和，以奇胜。

有出奇制胜的绝招，但也必须要有正面进攻的能力和保证。

现在看来，只能让这师徒两个做正面人物了。

董文学师徒两个的这种反应，也让李怀德开始警觉两人在一起的能量。

不过现在还好，一个在钢城，一个在京城，又都限制在保卫处内，他们自己也在遏制这种影响力。

“我倒是希望高筑墙，广积粮呢，呵呵”

“你们处主持工作的副处长现在是轧钢厂最年轻的副处级干部，也是东城分局主管治安行动的副处长，两边重担一肩挑，少有的强力青壮派，更是厂领导公认的青年干部领头羊”

看着年轻的大学生，徐斯年就想到了自己，如果当年的自己有好人提点，这条路会不会走的更容易些。

“所以不要担心你自己的锻炼机会少，成长的机会少，进步的机会少”

“而且李副处长自己就是青年干部进步的榜样，更是提携了很多年轻干部成长和进步”

周瑶有点儿明白徐主任跟自己谈话的意义了，很是认真地点了头，答应了下来。

在送自己出门的时候，周瑶还听见徐主任说道：“路都是自己走的，合不合适自己才知道，现在有的同志可能正在后悔了”。

周瑶没有接这个话茬，她现在已经知道了，徐主任说的就是她的同学黄诗雯。

对于黄诗雯的遭遇，她已经从刚才那个男同学那里听明白了。

现在机关里都在传，没一个同情她的，更没有可怜她是个新人的。

因为她在担任股长后，开始对老同志不尊重，甚至是仗着自己管理的工作得到了领导的夸奖后便颐指气使了起来。

这次出问题据说也是遭到了老同志的坏，不过在办公室里却是没人帮黄诗雯说好话。

周瑶现在也是很不敢置信，在学校的时候黄诗雯虽然大大咧咧的，但可没有不尊重前辈过。

这……这，大家怎么都变了？