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第36章 打破行规底薪翻倍加演出分红（第2页）

他说到这里，停了一下，看了眼王经理，又继续道：

「结果今天一早，还没等签长约，苏老板就亲自给我们打了电话。」

「她说她的团队在京州还有备选乐手，但您刚在海城成立工作室，手头新歌多，身边却没有固定班底，出去演出容易被外包团队坑。」

「所以她主动停了那份长约，还把您的住址发给我，让我们过来投奔您。」

大鹏也跟着点头，瓮声瓮气地补了一句：

「苏老板说了，让我们好好配合林老师。」

「伴奏要是敢掉链子，她回头找我们算帐。」

客厅里静了两秒。

王经理端着茶杯，看看老刘，又看看林浪，嘿嘿笑了两声。

「行啊，老弟。」

「我还操心你没人可用呢，原来苏天后早替你把班底备好了。」

「老刘他们几个在海城可是出了名的抢手货，苏天后磨合了半年都没舍得自己留着，直接打包送你这儿来了！」

老刘几人也笑了。

他们都是圈里的老手。

一个歌手筹备首场万人演唱会，跟乐队足足磨合了大半年，好不容易培养出默契，换做别人，巴不得立刻锁死长约。

苏漫却主动放人，还特意让他们上门自荐。

要说这里面一点特别的心思都没有，谁信？

林浪靠在沙发上，手指在膝盖上敲了两下。

苏漫昨天在录音棚里，从头到尾都没提乐队的事。

两首新歌一上线，她拿起外套就回酒店了，转头却帮他把最难凑齐的常驻乐队安排好了。

顶级乐手本来就难找。

就算有钱，也未必能凑出一支配合默契、且人都常驻海城的队伍。

苏漫这一下，至少替他省掉了两三个月的招人和磨合时间。

人情归人情，帐还是得算清楚。

林浪看向老刘：

「既然是苏老师让出来的人，那我就不客气了。」

「之前苏老师准备签你们做常驻乐队，开的是什么条件？」

老刘报了个实在数：

「苏老板那边给的方案是，平时不跑演出，每人每月三万基本工资。」

「有演出的时候按场次，另外拿提成。」

这个价钱，在业内已经算一线待遇。

林浪点点头，拍了拍桌上装着印章的密码箱，直接开口：

「入职巨星工作室，基本工资翻倍，每人每月六万，五险一金按最高标准交。」

「平时帮我录伴奏分轨，每首歌另算编曲劳务费。」

「以后跟我出去跑商演、音乐节或者上音综，演出净收益我拿出百分之十，你们四个人平分。」

话音落下，大鹏和阿K同时从沙发上站了起来。

底薪六万？

还有演出分红？

林浪现在手里已经有八首爆款曲目。

照这个势头，一场音乐节或者商演的出场费少说也有两三百万。

净收益的一成，就是二三十万。

四个人平分，跑一场演出，每人就能拿五六万提成，还不算录音补贴。