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第62章 两边的实力算是旗鼓相当（第3页）

像他这种地位的人，都是掌控情绪的高手。

成功或失败，很少能从他们脸上看出来。

经过多年的历练，他们能做到从容不迫，就算面对生死大事，也不会有太大情绪起伏。

从绿藤那场被人搞砸的大火开始，他就明白一切都完了。

管场上的争斗，很多时候都得顾全大局。

不破坏潜规则的情况下，耍手段、玩心机都是平常事。

可一旦有人违反潜规则，无视团队的公权力，就会惹来众怒。

他知道，一把手彭某再过两年就要调走了，可能会升职，也可能只是换个地方。

在这之前，他和赵立春是不死不休的对手。

他们都是汉东省重要人物，一二把手要换岗，梁群峰要退休，黄彦军又没资格。

剩下的人，都没什么实权。

综合来看，只有他和赵立春有机会往上爬。

而且，两个人不可能都在这个圈子里待着。

按朝廷的规定，地方大员必须由中央任命。可能有一个能本地提拔，另一个就得从外地调来。

这是为了制衡权力，避免权力过度集中。

本来嘛……

两边的实力算是旗鼓相当。

谁知道祁同伟这小子突然冒出来，在京海闯出了名堂。

赵立春一看机会来了，一把手彭某顺势力，猛攻起来。

这样一来，原来的平衡就被打破了。

大家原以为，京海、绿藤的问题出来后，只要王政没露出什么问题，最多就是权力被拿掉，还能体体面面地退休。

结果呢？

那个脑子不清醒的高明远突然放了把大火，一下子让王政成了众人的靶子。

在这之前，除了赵立春和彭某，其他人都是观望态度，谁也不想掺和。

可高明远这么做，简直是在挑衅大家的底线。

这不是找死吗！

用人不当，就是这样的后果。

就这样，王政在众目睽睽之下，被调查组的人带走调查了。

当时还在位的王政，表面上还保持着政客的镇定。

普通老百姓可能觉得抓得好，认为他罪有应得。但其实大家都明白，当管的要是做坏事，有钱的要是没底线，那事情就糟了。

与此同时，在楼上的一把手办公室里，彭领导手里端着保温杯，站在窗边，看着楼下生的一切。

“叫所有班子成员过来，十分钟内开会。”

现在得用王政做个例子，给大家敲响警钟。秘书一听，立刻转身去传达命令了。

彭领导背着手望向远方，想了很久。

到了开会时间，他才转身离开办公室。

王政虽然是汉东的第三把手，权力不小。

他一倒台，对整个汉东高层来说，就是一场大地震。

会议室里气氛压抑，每个人都面色沉重。

彭领导最后进来，把保温杯放在桌上，调整了一下话筒的位置。

“各位同志，王政的事大家应该都知道了吧……”

“这是我们领导团队的重大失误，是我的用人不当导致的。”

“给汉东人民，给我们省的经济展造成了很大损失。”

“对此，我深感自责，向大家、向组织深刻检讨。”

“但同时我希望，全省上下每个管员都要引以为戒，警钟长鸣。”