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第449章 第440章 封面故事大规模裁员的背后（第1页）

第四百三十八章封面故事，大规模裁员的背后

周一早晨，《财经周刊》最新一期的印刷版从印刷厂出发，经过发行渠道运到全国各地大大小小的书店和零售点。

杂志的封面上赫然是一个汤圆模型的卡通形象，旁边配着大字标题《一场大规模裁员的背后，究竟什么才是真正的原因?》。

这个封面故事是本期的重点专题报导，在纸质版发行全国的同时，在《财经周刊》的官网和客户端，同一篇专题报导也同步上线了。

这次由鼎盛的模型市场上线为滥觞、随着数个上市公司的公告进入公共视野、在网上被无数股民和网民讨论的话题，在这次专题报导中正式加入了主流媒体的讨论。

姜亦心才刚到办公室坐下没多久，突然收到了刘昊宇发来的微信。

【大刘(躺平版）】：姜姜姜姜姜！你快看这个，我上杂志了！

一起发过来的是一个财经周刊的报导链接。

微信的链接预览里显出了报导的标题和配图——就是那个汤圆的卡通形象。

姜亦心一下就来了兴趣。

她看了看时间，离十点的高管会还有四十多分钟，上周的数据已经都整理完了，现在先看看新闻应该没问题。

于是她心安理得地点开链接，准备看看大刘说的这个正义感满满的记者是怎么说汤圆的。　　结果点进链接之后，姜亦心先看到的是一个付费跳转的链接。

【选择购买的商品】

下面是各种时长的付费会员，从最短的7天15元到328年度会员不等。

姜亦心眨了眨眼，怎么我看个报导，还得花钱啊?

还好，在她退出回到聊天界面之后，大刘已经把帐号密码发过来了。姜亦心在电脑上再次打开这个链接，输入了帐号和密码。

果然，大刘也是刚刚充值的7天会员，肯定是为了看这个报导现充的。

不愧是封面故事的专题报导，文章写得特别长，姜亦心迅速读了起来。

不得不说，记者的笔力就是强。文章先是从一个普通员工的视角写起，小君(化名）在星鱼科技工作期间突然面临辞退，公司提供的理由是「不具备ai协作能力」。

接着视角扩大，原来这件事情不是孤例，早在几天前，星鱼科技就在公告中宣布，公司将会全面转型拥抱ai，部分员工的岗位会受到影响。在a股上市的公司中，发布类似说辞的公司也有数个，并且在公告发布之后，其股价纷纷有不同程度的涨幅。

然后叙述的视角又回到普通员工，记者采访到的被裁员影响和依旧还在星鱼科技上班的不同受访者都一致表示，公司并没有所谓的「ai化转型」的动作，日常所做工作也没有变化，甚至很多被裁员的岗位，在招聘网站上还有近似工作内容的职位在招聘，只是薪资明显更低。

记者在这里提出了第一个疑问，这些公司所说的「ai化转型」和裁员的组合，究竟是真有其事，还是只是讲给资本市场的故事?

接着记者采访到了这次事情的起源，为这些公司提供ai化工具的中国ai公司起源集团的ce韩路一先生，请他对这件事发表了看法。　　韩路一先生明确表示，从长远来看，ai不应该造成失业，反而应该成为帮助普通人降低门槛的工具。在整个社会转型的过程中，可能会有些职业结构性的受到影响，企业和社会应该共同帮助受到影响的个体渡过难关，起源集团也会积极参与。但是这些情况和现在市场上的「以ai之名行裁员之实」的情况并不相同，起源集团对于假借ai转型之名对起源集团的商誉进行损害的，会酌情停止服务并追究责任。

姜亦心看到这不由得心潮澎湃，心想对付这些给汤圆泼脏水的人就不能手软，应该把他们通通吊起来打屁股。

不过她还完全不知道韩总原来也接受了采访，这个专题报导还真够深度的。

文章的最后一段，写到小君组织被裁员工进行集体仲裁，然后被星鱼科技的法务总监私下联系，要给她十万块的封口费，请她放弃仲裁，甚至连法务总监电话中的说辞都原封不动地写到了文章里。最后，文章以一个问题结尾：

「如果ai转型真的是裁员的理由，为什么公司不依法对被裁员工进行补偿，又为什么会私底下联系带头仲裁的员工，试图以『封口』来进行处理?」