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第439章 第430章 能不能不赔（第2页）

他这套方案在别的公司也操作过，当时没出问题啊。

难道现在人们的法律意识都这么强了？

但是这个时候他肯定不能承认错误，只能硬着头皮说道：「周总，我看这其中恐怕是有人在穿针引线，不然只有一两个员工来仲裁的话，其实都在我们的预案里。」

周佳莹懒得听董进辩解，只是问道：「那现在怎么办？我们还能让他们不要提起仲裁吗？仲裁能不能赢？」

面对着老板抛过来的一系列问题，董进脑子疯狂转动，挑着好回答的先回答了。

「仲裁能不能赢，这个要看仲裁庭，但是我们现在的客观情况是——不太乐观。」

看着周佳莹面色不善，董进只能硬着头皮往下说：「当初您定的战略，一切以效率为主，所以我们没有走完整的解除进程，这个是硬伤。」

「然后是撤诉的问题，这个其实是有办法的，集体仲裁的人数太多，不会所有的人都全程跟进，仲裁庭会要求选几名主要代表，这些代表一般就是主要串联的人，只要我们和他们私下进行和解——」　　有了这次裁员方案翻车的经历，周佳莹对董进的专业能力已经没有那么信任了，她狐疑地看了董进一眼，问道：「就算这几个挑头的不告了，剩下的人不是还能选择继续告？」

董进这个时候已经比刚进门的时候冷静一点了，他笑了笑，说道：「周总，您是贵人，不知道他们这些普通员工的心态，这么一群人里，真敢挑事的也就那么几个，只要把刺头拉拢过来，剩下的人宁愿吃亏也不愿意打官司。」

董进来星鱼科技当法务总监之前，也是个专攻争议解决的律师，对客户的心态拿捏得还是非常准的。

周佳莹却想到了另一层。

「咱们上仲裁的事情如果爆出来，已经够不好听的了，你现在要去收买前员工，如果谈不拢呢？如果他们再捅给媒体呢？」

董进不说话了，这个问题不好回答。

「你去外面找个有名的律所，有没有打赢的机会？博衡？」周佳莹问道。

这个裁员方案策划的时候，周佳莹看过预算，大概能给公司节省下两三千万的补偿金。

也就是说如果仲裁打输的话，就要一下掏出五千万的赔偿金出来。

这对星鱼科技现在的现金流来说压力不小，更别提下个月就要在港交所聆讯了，时间不等人。

顶级律所收费不菲，但律师就算再贵，总不能比这五千万还贵吧？

说到去打仲裁，董进这才想起看一看发函来的是哪一家律所。　　司衡律师事务所，董进看到这个名字一愣。

这不是——起源集团长期合作的那家精品所吗？

前两天周佳莹临时决定跟风其他几个吃了甜头的上市企业，把这次裁员和「拥抱i，提升效率」的故事挂上钩，为了预防起源集团可能发起的舆论反击，董进还特意去调查了起源集团的背景。

除此之外，董进还从法律界的朋友那听到过一些八卦，说是这家律所的主任是起源集团老板的情人。

这种故事网民最爱看了，先给他们泼泼脏水，等到这事儿在网上被炒热了，到时候那些被组织起来集体仲裁的员工自己先起了疑心，他们的组织也就不攻自破了。

是不是可以在这方面做做文章？

董进把自己的妙计和周佳莹一说，周佳莹也认同地点了点头。

无论是商战还是打官司，很多时候，网上的舆论都很有用。