姜亦心的心里已经泪流满面了。
「苏总,我想着,这个项目要不我们就亏本做了,您之前也说了,这是金融行业落地的一个尝试,这个时候可以先不用太关注盈利。」姜亦心硬着头皮说道「就算最后真的没有被总行采用,甚至于分行这边也没通过,但是我们自己也积攒了行业实践的一些经验,硬件成本收回来,员工工资——就当是交学费了?」
苏念念看了姜亦心一眼,眼神里满是赞赏,但还是没表态:「你接着说。」
我——还有什么好说的啊?
姜亦心想了想,问道:「苏总,那咱们怎么办呢?」
「你不是想的挺清楚的吗,为什么还来问我?」苏念念语带笑意。
姜亦心又眨了眨眼:「你是说——让我,自己决定?」
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苏念念终于正了正颜色,问道:「小姜,你觉,什么是领导力?」
好的,终于来了,姜亦心松了一口气。
这个问题一出来,姜亦心就知道,苏念念开始上课了。
而以姜亦心丰富的上课经验,她敏锐地判断出,这个问题是不用回答的。
果然,苏念念接着说道。
「我们假设,今天我不是运行总裁,而是一个离职员工,你面对现在的问题,还会来问我的意见吗?」
这个问题问姜亦心一愣。
角度还挺新颖,她已经听出苏念念的问题是什么意思了。
这句话问的是:姜亦心,你来问我问题,是因为我是你的老板,你想让我替你做做决策、并且承担这个决策所带来的后果;还是因为你信任我的判断,想知道我对这件事的真实想法?
姜亦心认真地思考了这个问题。
忽略职位的因素,姜亦心大概还是会向苏念念请教这个层面的问题,因为她知道苏念念有过处理类似情况的经验。
她想请教的是这个经验本身。
但在那种情况下,她会完全不假思索地运行苏念念给出的建议吗?
姜亦心觉应该不会。
因为如果领导者给了明确指示,领导者自然也就为最终的结果负责。
如果领导者没有给指示,那决策者就要为结果负责。
当姜亦心必须为自己做的决策负责的时候,她可能会参考很多她觉有用的意见,但是一定会最后选择一个自己认为最好的。
回到苏念念问的第一个问题,到底什么才是领导力?
姜亦心自己的心里有了一个模糊的答案。
「领导力就是做决策的能力。」苏念念说道,「包括让其他人信任你的决策,并且运行你的决策的能力。头衔当然本来就可以带来一定的领导力,但很多时候领导力来源于其他的东西——专业知识,成功经验,甚至有时候仅仅是自信本身,就能让别人愿意运行你的决策。」
「那——」姜亦心说道,「苏总,您想让我自己决策?」
「对,不用问我,从我把项目交给你开始,后面怎么做,做到什么程度,要调动多少资源去做,你都可以全权做决定。」苏念念说道,「你是副总裁了,副总裁应该做什么样的工作?」
姜亦心突然回想起沈丛云刚来的时候的那场员工摸底,当时沈丛云问她:「「没出过大问题」是你对自己的最高评价?」
姜亦心觉心里不舒服,去找韩路一,韩路一和她说的是:「你在源码想干什么,你自己想清楚就行。」
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现在回想起来,这两句话说的都没错。
只是姜亦心刚刚才意识到,只有她自己才能为她的职场成长负责。
「苏总,我明白了。」
姜亦心起身:「那我先去忙了。」
苏念念微笑着看着她:「去忙吧。」
姜亦心转身出门。
她这次来本来还想让苏念念去协调京城研究院的资源。
但是这次谈话之后,她意识到,这个资源她并不一定需要苏念念去帮她要。
老赵嘛,她又不是不认识。
回到办公室之后,姜亦心先给赵文渊发了个信息。
「老赵老赵,江湖救急。」