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第32章 第三十二章 他帮你赢了（第1页）

苏念念攥紧了椅子扶手。

「那怎么办？等两年？」

顾司玥没有回答。她重新打开文档夹，把苏念念带来的三份材料又翻了一遍。竞业协议原件，补偿金发放通知，离职交接单。

翻到离职交接单，她停了。

「你交接单上的岗位，写的什么？」

苏念念没明白她为什么问这个。「运营支持专员。」

顾司玥把离职交接单和竞业协议并排放在桌面上。一左一右。左边「岗位」一栏写着运营支持专员，右边限制范围写着人工智能、代码审查、软件质量保障。

「你原来是产品经理。什么时候变的运营支持？」

「年假回来第一天。五月十四号。产品总监方旭通知的，他空降来了半年，之前请年假也是他批的。」

「调岗之后，AI代码审查项目的产品文档权限还有吗？」

「没了。」

「数据看板？」

「第二天就关了。」

「技术评审会议？」

「不叫我了。一次都没有。」

「飞书工作群呢？」

「产品内核群踢了。只留了一个部门大群，发通知用的。」

顾司玥拿起笔，在便签纸上快速记了几行。权限关闭日期，群移除时间，评审参会记录。

「调岗到你辞职，中间多久？」

「三周多。」苏念念想了想，「二十二天。」

顾司玥合上文档夹。

「他帮你赢了。」

苏念念没听懂。「谁？」

「方旭。你那个空降总监。」

顾司玥把两份文档并排推到苏念念面前。

「竞业限制的前提是劳动者掌握商业秘密。仲裁庭判断这个前提成不成立，看的不是你曾经接触过什么，是你离职时的实际岗位和信息接触范围。」

她伸手指向离职交接单。

「你离职的时候，岗位是运营支持，文档看不了，看板进不去，评审一次没参加。对吧？」

苏念念点头。

「所以。」顾司玥拿起那份竞业协议，指了一下限制范围那一栏。「海狸自己的系统记录证明，你在离职前二十二天已经不接触AI代码审查业务的任何内核信息。权限是他们关的，群是他们踢的，会是他们不叫你开的。」

她放下协议。

「你不能一边说她不配留在项目上，一边又说她重要到不能去别的公司做同类项目。两个说法只能选一个。」

苏念念的手松开了扶手。她在这间办公室坐了半个多小时，后背一直在出汗。

顾司玥接着问。「你辞职前后，海狸还走了别的人吗？」

「两个。一个前端，一个测试。同一个部门的。」

「收到竞业通知了吗？」

苏念念想了想。「没有。」

「同部门、同时期、同样能接触产品信息的人，都没启动竞业。只有你。」顾司玥的手指点了一下桌面。「这不是公司制度，是定向限制。仲裁庭对选择性运行非常敏感。」

「所以……能赢？」

「我不说能赢。」顾司玥打开电脑，开始敲字。「对方的逻辑链有一个断裂。这个断裂不是你造成的，是他们自己造成的。调岗是他们做的，权限是他们关的，选择性运行是他们选的。我只需要把这三件事摆到仲裁员面前。」

她擡起头。