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第5章 初次面试（第3页）

季秋因为紧张，一点信心都没有，连说话都不利索，只能把希望寄托在帆子身上。

姚子帆开诚布公的说：「我们要干暑假工，等大学开学，还要回去上学。」

这次琳姐没有再问季秋，而是直接摇头：「这可不行，我们招的是长期工，不是暑假工。」

姚子帆说的是自己的打算，不是季秋的，可偏偏这时代表两人说话的人，是他。

他没放弃，直接跟琳姐争辩：「不对啊，我之前有个哥在你们这里干过保安，也就干了两个月，为啥他就可以，我们就不行？」

琳姐有些吃惊，问：「你哥叫什么名字？」

姚子帆回答：「姚小平。」

「没听说过。」琳姐摇头，目光看向一个专心看电脑的女同事，问：「你听说过姚小平吗？」

女同事擡头看她，说：「兴许是外包的。」

她不知道姚子帆的话是真是假，为了避免尴尬，随便编了个理由缓和气氛。

琳姐叹息一声，说：「你的意思是，你们两个只能在这里干两个月？」

姚子帆突然开始较真：「不是两个月。今天是六月十二，从今天到九月开学，差不多两个半月。」

琳姐笑了笑，说：「可是西安很多大学不是九月开学的，尤其是大一新生。」

姚子帆下意识问：「大一新生啥时候开学？」

琳姐说：「有的是九月，有的是八月中旬。」

女同事突然插话：「还有八月初开学的。」

「对啊，」琳姐露出一脸为难的表情，「现在高考成绩还没出，我只能按最短的时间算，你们就算从明天开始上班，最多也就干一个半月，对不对？」

姚子帆被两人一唱一和搞得有些不知所措，只能点头：「是，最少干一个半月，行不行？」

琳姐没有回答，转头问女同事：「你说行不行？」

女同事连忙摇头：「我哪知道啊，这事得经理定，只要经理同意，我没意见。」

「行吧，」琳姐点头，「等一下，我叫经理过来。」

季秋这才知道，原来有的事需要领导特批，可是他和姚子帆又不认识这里的经理，人家会帮他们吗？

琳姐用对讲机喊来了一个穿保安制服的人，一句话说明情况：「经理，两个新员工，零经验，干一个半月就走，要不？」

言简意赅的说明，毫无亮点的介绍。

「一个半月……」保安经理被逗笑了：「以前都没干过，这种人咋要？」

一个是时间短，一个是没经验，经理更关注的点，似乎是工作经验问题。

琳姐看向两人，语气无奈：「你们看……」

姚子帆挠了挠头，有些疑惑：「必须要干过小区保安的吗？」

琳姐说：「那没办法，公司规定就是这样。」

季秋突然想到一个问题，于是壮着胆子问：「经理，如果招人只要有经验的，那你第一次上班面试，经验是从哪儿来的？」

这是一个两头堵的问题，如果经理第一次面试说有经验，那他就骗了面试官，如果他没经验还入职了，那就说明不要零经验的规定并不存在。

季秋感觉这帮人好像在踢皮球，根本不像想招人的样子，与其被他们用工作经验羞辱，不如反客为主，看看他们还能不能这么从容。

果然，这个问题一出，全场沉默。

琳姐憋着笑提醒：「经理，人家娃问你话呢。」

保安经理愣了一下，突然就怒了，脸色沉得厉害：

「你是不是想说没经验，可以学？」

「是。」季秋点头，他觉得任何工作都是从零经验开始的，积攒经验，合情合理。

可保安经理却猛然提高声音：「不行！公司招人花的是真金白银，要的是来了直接能干的人，哪有闲工夫培养你？没经验，趁早滚蛋！」

季秋听出了满满的怒意，下意识开始擡杠：「人家有经验的原来的工作干得好好的，凭什么跑来你这里？」

季秋因为家庭贫困，认真思考过很多不属于他这个年纪段的问题，如果要辩论，他能想到很多让对手哑口无言的办法。

可经理却不再跟他争辩，直接甩下一句，「谁爱要谁要，反正我不要。」就扭头走了。

琳姐见气氛彻底变味，连忙结束面试：「要不你们去其他地方看看吧，说不定有人愿意要你们呢。」

两人一前一后走出办公室，一个沉着脸，一个强颜欢笑。

刚出办公室，季秋的手机收到一条短信，是姐姐季夏发来的：

「我刚在睡觉，没看到消息，这会儿刚起。你来我这里吧，我请你和你同学吃个饭，地址是长安区……」