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第21章 大区签大单厂内风起生嫌隙（第1页）

签约仪式当天，厂区张灯结彩，公社领导悉数到场。

卫东电器厂作为公社的知名工厂，解决了许多社员的工作，也是纳税大户。

为公社赢得了荣誉，每当公社领导去县里开会，总觉得腰杆直起来了，也硬起来了。

因此公社领导相当重视，对于卫东电器厂只要是为了发展符合法律法规，几乎是有求必应。

李卫东在合同上郑重签下名字，苏晚晴捧着文档站在一旁，眉眼间满是藏不住的欣喜与骄傲。

两人目光不经意间相撞，都微微一怔，随即默契地移开视线，苏晚晴脸颊泛起淡淡的红晕。

连日来的并肩作战、共渡难关，早已让情愫在心底悄悄生根。

谣言散尽后，相处越发自然，李卫冬会记得她不吃辣，特意嘱咐奶奶多做清淡饭菜；

苏晚晴会悄悄把他熬夜的茶杯续满热水，把研发图纸整理得整整齐齐。

只是厂子刚步入正轨百废待兴，两人都心照不宣地把心意藏在心底——事业未稳，成家尚早，一切等厂子真正站稳脚跟再说。

随着订单铺向周边县市，卫东电器厂的规模再次扩容，生产线增至四条，工人近百人。

为了规范管理、提升生产效率，李卫东特意从地区人才办招聘了一名中专毕业的大学生韩杰，担任生产部经理，负责统筹排产、质量管控与流程优化。

韩杰年轻有文化，见过世面，说话条理清晰，一进厂就拿出一套标准化生产方案，把混乱的流水线梳理得井井有条，产量确实提升不少。

李卫东十分器重，当众宣布生产事宜一律由韩杰统筹安排。

可这份任命，却让李铁牛、李二柱心里憋了一肚子火。

兄弟俩是跟着李卫东最早打天下的元老，脏活累活冲在前，危机时刻没掉过链子。

如今厂子做大了，却被一个外来的大学生压在头上，只当了个生产部副经理，心里又不服又委屈。

韩杰是科班出身，讲究规矩看重流程，凡事按制度办事。

李铁牛、李二柱则是老派作风，习惯靠经验讲人情，和韩杰做事风格本就水火不容，矛盾一触即发。

韩杰要求工人严格按工序操作，不准随意简化流程。

李铁牛当场顶撞：「我们以前这么干半年都没出过问题，你那套文绉绉的东西，中看不中用！」

韩杰调整排班、优化工位，李二柱暗中带着老工人消极怠工，故意拖延进度。

韩杰向李卫东汇报生产问题，话里话外指责元老团队不守规矩。

李铁牛、李二柱则背地里抱怨韩杰纸上谈兵、夺权抢功、不把老兄弟放在眼里。

生产车间很快分成两派：

一派是跟着李卫东起家的老工人，唯李铁牛、李二柱马首是瞻；

一派是新招的年轻工人，跟着韩杰讲制度、学规范。

平日里低头不见擡头见，冷言冷语、甩脸子、故意刁难成了家常便饭。