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第212章 楚九歌（第2页）

这一点我非常认同。你的这个价值观如果写进万宝阁的企业文化手册。会排在第一页。

你们还有企业文化手册？

还没有。但快了。

吃完饭。楚九歌在万宝阁逛了一圈。

她看了丹房。看了符箓工坊。看了物流仓库。看了小七的办公桌。

你们这个小算盘。活的？她蹲在小七面前。

小七警觉地收紧了算珠。你是谁？

楚九歌。赏金猎人。你的新同事。

你不是同事。你是外包。外包不享受正式员工的福利。包括但不限于小七的亲密互动。

楚九歌噗地笑了。这个小东西脾气还挺大。

小七不是东西。小七是cFo。席财务官。小七气鼓鼓地抖算珠。

好好好。cFo。小cFo。

也不要叫小。我是万宝阁最早的员工之一。资历比你深。

沈知意在旁边看着。嘴角微微弯了。

小七注意到了。主人又在笑。今天第二次。累计弯幅o。3厘米。触条件楚九歌和小七的互动。记入情绪波动日志。

楚九歌看了看沈知意。又看了看小七。

你们这个组织。怎么说呢。每个人都很怪。但怪得很舒服。

万宝阁不招正常人。正常人做不了不正常的事。沈知意说。

不正常的事比如？

比如在修仙界开设赏金猎人信用评级体系。比如给天道写反诉函。比如和魔道做生意。比如用灵石堆出金丹境界。这些事。正常人连想都不敢想。

楚九歌听到给天道写反诉函的时候嘴里的水差点喷出来。

你给天道写过反诉函？

写过。V1的时候。天道来剧情违规通知书。我写了反诉函。逐条反驳。

然后呢？

天道沉默了。到现在还没回复。已经沉默了两百多天了。

你把天道气得不说话了？

不确定是气还是在思考。但无论哪种。沉默对我都是有利的。因为沉默意味着它暂时没有更好的应对方案。在谈判中。先说话的人通常处于弱势。

楚九歌放下水杯。

沈老板。我改主意了。

什么？

三百五太少了。

合同已经签了。第七条。违约金。

不是说涨价。是说跟你干活。三百五的日薪。我觉得值了。因为光是听你说话就比看戏有意思。

沈知意看了她一眼。

这句话会被小七记入客户满意度评价

随便记。