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第1046章 第一次以新身份调研去了芯片工厂（第2页）

九点半，参观结束，回到会议室。

长条会议桌上摆着果盘和矿泉水，每人面前一份厚厚的汇报材料。

赵明华打开ppT“林书记，我向您汇报一下华芯国际的展情况……”

汇报很专业，数据很详实，前景很光明。

林杰听得很认真，不时记几笔。

但越听，他越觉得不对劲。

这份汇报太完美了，技术突破不断，市场份额增长，人才队伍稳定，资金链健康。几乎挑不出毛病。

可如果真这么完美，为什么国家还要把芯片产业列为“卡脖子”领域？为什么每年要投入上千亿扶持？

汇报进行到四十分钟时，赵明华讲到了面临的挑战。

“……主要是人才问题。芯片行业培养周期长，一个成熟的工程师至少要五到十年。现在互联网、金融行业薪酬高，很多优秀毕业生不愿意来制造业。”

“你们工程师平均年薪多少？”林杰问。

“四十万左右。”赵明华说，“在同行业里算中等偏上，但和互联网大厂比，还是有差距。”

“离职率高吗？”

“去年是百分之十五，主要是年轻人，干两三年就跳槽。”

林杰点点头，没再问。

汇报结束，进入座谈环节。

十五个一线工程师陆续进来，坐在会议桌另一端。

他们看上去都很年轻，最大的也就三十出头。

“大家不用紧张。”林杰说，“今天就是想听听真实的声音。你们在工作中遇到什么困难，有什么建议，都可以说。说得对，我们采纳。说得不对，也不追究。”

会议室安静了几秒。

一个戴黑框眼镜的年轻人先举手“林书记，我能说个问题吗？”

“你说。”

“我们研部门现在最大的问题，不是缺钱，是缺时间。”年轻人说话很直，“一个新工艺从研到量产，正常要十八个月。但上面要求我们‘弯道车’，把周期压缩到十二个月。结果就是为了赶进度，跳过一些必要的测试环节，导致量产时问题百出。”

赵明华脸色变了变“小张，这个……”

“让他说完。”林杰摆摆手，“小张同志，你继续说。”

“还有就是项目评审。”小张豁出去了，“现在评审专家大多是高校教授，他们理论水平高，但对生产工艺不熟悉。经常提出一些理论上可行、实际上做不到的建议。我们明知道不行，还得照着改，浪费大量时间。”

另一个女工程师举手“我补充一点。我们工艺部门现在最头疼的是关键设备坏了，维修要等国外工程师来。有时候一等就是一个月，生产线就得停。我们自己的工程师想学维修，人家不给培训，连图纸都不让看。”

“材料也是问题。”第三个工程师说，“高纯度硅片、光刻胶、特种气体，全依赖进口。价格人家说了算，交货期人家说了算。有一次因为一批光刻胶晚到三天，我们整条线停了七十二小时，损失几千万。”

问题一个接一个。

人才培养、设备依赖、材料卡脖子、评审机制……

赵明华的脸色越来越难看。

周明和副市长交换了一个眼神，都没说话。

林杰认真地听着，记着。

等所有人都说完，已经十一点半了。

“谢谢大家的坦诚。”林杰合上笔记本，“你们说的问题，我都记下了。有些问题，短期内可能解决不了。但有些问题，比如评审机制、人才培养，我们可以马上着手改进。”

他看向周明“周部长，回去后科技部牵头，研究一下芯片领域项目评审机制改革。要多吸纳产业界专家，不能光听学院的。”

“好的，我回去就安排。”

“还有人才培养。”林杰说，“教育部、科技部、工信部要联动，改革集成电路相关专业课程设置，增加实践环节。企业也可以提前介入，和高校联合培养。”

座谈会结束了。

送走工程师们后，会议室里只剩下林杰、周明、赵明华等几个人。

赵明华额头上都是汗“林书记，刚才那些话……您别往心里去。年轻人不懂事，说话没轻重。”

“我觉得他们说得很对。”林杰看着他，“赵董，我来调研，不是为了听好听话，是为了现问题。如果今天他们不说这些，我才要担心。”

“是是是。”赵明华连连点头。

“不过，”林杰话锋一转，“我也有个问题想问你。”

“您说。”

“华芯国际去年的研投入是多少？”

“六十八亿，占营收的百分之十五。”