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第261章 将才（第2页）

训练场上，一辆“豹式”装甲车在急转弯时操作失误，险些侧翻。

虽然驾驶员及时修正，但暴露出训练不足的问题。

现场指挥官通过对讲机大声训斥，声音断断续续传来。

“各部队都缺合格的指挥员，”迈尔继续道，语气严肃，“尤其是营、团级指挥岗位。”

“许多同志只有战斗勇敢，缺乏系统军事素养；有的甚至不懂基本战术指挥。”

“上周第四步兵师演习，一个营在进攻中因指挥混乱导致两个连互相误击，所幸是空包弹。”

“军事学院第一期学员何时毕业？”

林问。

“年底，”迈尔摇头，“而且只有两百人，杯水车薪。”

远处传来炮火模拟的巨响——演习进入火力准备阶段。

炮兵阵地上，十几门自行火炮同时开火，炮弹划破空气的尖啸声令人心悸。

装甲部队在炮火掩护下开始冲击。

林沉默地看着这一幕。

钢铁洪流滚滚向前，气势磅礴。

但他知道，再先进的装备也需要人来操作，再精妙的战术也需要人来执行。

而人，尤其是合格的军事指挥人才，是这个新生政权最稀缺的资源之一。

“你的建议是？”

林转向迈尔。

迈尔显然已思考良久，此刻回答得毫不迟疑：“我们需要吸纳旧军队中有实战经验、有指挥才能、且愿意为新政权服务的军官。”

“不是作为主力，而是作为补充——在关键岗位上，在过渡时期。”

这个建议的敏感性，两人心知肚明。

旧军官的政治可靠性、对革命理念的认同度、甚至潜在的安全风险，都是必须考虑的问题。

但迈尔显然已经权衡过利弊：“林同志，战争不会等待我们慢慢培养。”

“如果现在爆大规模冲突，部队可能因指挥失误付出惨重代价。”

“有些军事才能——战场直觉、部队掌控力、临机决断——不是课堂上能教出来的。”

训练场上，演习进入尾声。

装甲集群成功“突破”敌方防线，红旗在模拟阵地上竖起。

官兵们从战车中钻出，疲惫但兴奋地欢呼。

林注视着那些年轻的面孔。

他们中有工人，有农民，有学生，有退伍军人，有旧国防军和自由军团中投诚的士兵。

他们为革命而战，但革命也需要他们活下来，需要他们成长为真正的军事骨干。

“你心中有人选？”

林问。

迈尔从军装内袋取出一个薄薄的牛皮纸文件夹，没有立即打开：“有一个。”

“我观察了他三个月，通过各种渠道收集了信息。”

林接过文件夹，但没有马上翻开。

他等待着迈尔的介绍。

“这个人，原帝国陆军和国防军上尉，”迈尔开始叙述，语平缓，“一战期间在西线和意大利战线都有突出表现，获得过功勋勋章。”

“卡普政变前，他正带着家人在柏林休假。”

“政变期间他的态度？”